Le Groupe Securitas Suisse est depuis plus d’un siècle au service de votre sécurité. 26 filiales en Suisse, en Allemagne, en Autriche, en Europe et dans le reste du monde ont rejoint l’entreprise familiale suisse. Grâce à leur savoir-faire à la pointe de la technique et à leur expérience de longue date, les sociétés dynamiques du Groupe assurent des prestations d’excellente qualité et des compétences techniques exceptionnelles. Plus de 16 000 collaborateurs s’engagent pour rendre votre quotidien plus sûr. Les Group Services, dont le siège principal est à Zollikofen, sont des partenaires et des prestataires de services expérimentés pour les 26 sociétés du Groupe Securitas avec leurs nombreux sites et marques. Les collaborateurs de Group Services soutiennent et renforcent, grâce à leurs prestations, leurs compétences et leur expertise, les deux divisions de l'entreprise : "Services de sécurité" et "Systèmes d'alarme et de sécurité". Nous développons les sociétés, nous nous renforçons mutuellement et nous offrons des possibilités de carrière variées dans un environnement sûr. TRAVAILLER AU SEIN DU GROUP SERVICES Rémunération Nous offrons une rémunération équitable à tous les niveaux et à tous les postes, indépendamment du sexe, de l’âge, de l’origine, de la langue, des croyances et des préférences relationnelles. Nous sélectionnons les nouveaux collaborateurs et collaboratrices en fonction de leurs qualifications. Notre caisse de pension pratique le régime de la primauté des prestations, autrement dit le calcul de la prestation de vieillesse sur la base du salaire assuré. Le montant de la prestation est défini à l’avance de manière fixe, en fonction du dernier salaire assuré. Ce n’est donc pas le capital de vieillesse que la personne assurée a épargné qui est déterminant, mais le montant de son dernier salaire assuré avant la retraite. Conditions de travail et avantages sociaux Nos collaboratrices et collaborateurs travaillent 41 heures par semaine et bénéficient de prestations sociales modernes, de modèles de travail flexibles et d’au moins cinq semaines de vacances par année. Notre siège social à Zollikofen dispose de places de parking gratuites et d’un restaurant du personnel qui prépare chaque jour des menus frais et sains, et bien entendu des plats végétariens et végétaliens. En outre, l’ensemble du personnel bénéficie de différentes offres, comme une station-service d’entreprise, un point de recharge pour les vélos électriques, des appartements de vacances à prix avantageux et un accès à une plateforme pour les avantages sociaux et les offres pour le personnel. Il est également possible de pratiquer du sport à midi, grâce à notre dojo équipé de vestiaires et de douches. L’engagement à long terme est récompensé par des jours de vacances supplémentaires ou une prime de fidélité, au choix de la collaboratrice ou du collaborateur. Environnement de travail L’exercice et l’exécution de tâches variées offrent une grande flexibilité. Notre travailler-ensemble se traduit par entraide, soutien et atmosphère de travail collégiale. Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient du savoir-faire existant grâce aux échanges entre collègues dans des bureaux bien aménagés. Nous proposons également à nos collaboratrices et collaborateurs la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine. Culture d’entreprise Le respect mutuel, les rencontres d’égal à égal et la valorisation dans le travail quotidien sont une évidence. Notre culture d’entreprise est marquée par la confiance mutuelle. Les collaboratrices et collaborateurs communiquent ouvertement entre eux, au-delà de la hiérarchie et des fonctions. Nous nous donnons volontiers des feedbacks sur les performances, les idées, le comportement ou l’impact. En tant que groupe d’entreprises familial, nous gérons les risques de manière responsable. La pérennité est importante pour nous, tout comme la stabilité et la continuité. Carrière Chez nous, il est possible de passer d’un domaine à l’autre. Il y a de nombreuses possibilités d’évolution au sein du Groupe Securitas en raison des différentes sociétés qui le composent ; nous offrons des opportunités de changement interne, vertical et horizontal, et tenons compte des années de service. Des offres de formation continue permettent d’élargir connaissances et domaines de responsabilité.