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Sensopro AG

Sensopro AG

2 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Top climat de travail, innovation, responsabilité personnelle

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

16 février 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'ambiance de travail est très valorisante, motivante et inspirante. L'avis des collaborateurs est très demandé et la communication est très ouverte et transparente. Jeune, dynamique, progressiste, tout cela n'est pas un mensonge ;-)

Quels sont les points à améliorer ?

L'entreprise est en forte croissance, ce qui offre beaucoup de flexibilité tout en exigeant beaucoup de souplesse et d'initiative. La structure organisationnelle exige une grande disponibilité en matière de communication.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Esprit d'équipe et dynamisme

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

16 février 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Un super climat à travers tous les départements. Des produits innovants. Entreprise dynamique avec un fort esprit d'équipe.

Quels sont les points à améliorer ?

L'être humain est au centre des préoccupations de Sensopro SA. Grâce à l'esprit d'équipe contagieux, l'ambiance est toujours super !

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

5.0
Basé sur 2 avis
5 étoiles100%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile0%
  • Style de management
    5.0
  • Salaire et avantages
    4.5
  • Opportunités de carrière
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0

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