Sinon, tout est TOP. Il est difficile de trouver de meilleurs employeurs. Esprit d'équipe, direction et motivation superbes. Celui qui fait des efforts a aussi des libertés. C'est comme ça que ça doit être. Le processus de recrutement (jusqu'à présent) était top. (concerne tout ce qui est Construction Division et Support Husqvarna Suisse, comme les RH, etc.)

> Trop de fonctions "goulot d'étranglement". (Personnel très "sportif"). > Traitement des commandes et offres massivement obsolètes et gourmands en ressources. (IT) > Les objectifs ne peuvent être que difficilement atteints dans le temps. 1 ou 2 postes de plus et ce serait fantastique > Les stratégies et les barèmes des autres pays DACH ne sont tout simplement pas CH ne sont pas forcément gagnantes. Mais les bonnes choses réalisables devraient être doivent être reprises. (Tout ce qui concerne la division Construction et le support Husqvarna Suisse, comme les RH, etc.)

Prise en charge du personnel, équipe, collaboration L'entreprise est très innovante

Pas d'amélioration - plutôt constat - les changements prennent plus de temps dans le groupe que dans la PME

Qui aime travailler de manière indépendante et souhaite assumer des responsabilités............................................................. Travailler dans une entreprise veut être orienté vers un but, mais il y a toujours des gens au centre. ------------------Il est au bon endroit.

Vous faites partie d'un groupe, donc des améliorations ne sont possibles que si vous avez personnellement de l'autorité et de l'influence.