Ampere Dynamic Schweiz GmbH

Ampere Dynamic est un employeur cool. On a beaucoup de liberté, on peut prendre beaucoup de responsabilités si on le souhaite et j'ai reçu beaucoup de confiance dans ma position. Les collaborateurs ont un contact très collégial et on entreprend beaucoup de choses ensemble. Les nouveaux collaborateurs sont toujours ravis de l'accueil qui leur est réservé et de la bienveillance avec laquelle ils expliquent et aident. Si on le souhaite, on peut aussi participer à des thèmes stratégiques et à des projets d'innovation. Grâce à la forme d'organisation participative et auto-organisée, beaucoup de choses sont possibles, mais cela rend aussi souvent les choses plus difficiles.

Cette forme d'organisation présente de nombreux avantages. Les forces peuvent être utilisées de manière accrue et plus ciblée, les équipes s'organisent en grande partie elles-mêmes et prennent les décisions ensemble, et tout n'est pas dirigé "d'en haut". Elle comporte également quelques défis. Les collaborateurs issus d'entreprises hiérarchiques ont souvent du mal à s'y habituer et des lignes directrices claires leur manquent. Les chances l'emportent toutefois sur les inconvénients et l'organisation doit s'exercer à de nombreuses choses ensemble et trouver des solutions pour elle-même.

Chez AD, il y a de nombreux aspects positifs qui rendent le travail quotidien agréable. La collaboration au sein de l'équipe est excellente et il y a un climat de travail de soutien et de collégialité. Il y a des gens tellement géniaux et il y a beaucoup d'activités en dehors des heures de travail... Il faut souligner l'infrastructure moderne et les conditions de travail agréables, qui contribuent à ce que l'on se sente bien. Il faut absolument que cela reste ainsi ! Le management est accessible et toujours à l'écoute des préoccupations des collaborateurs. Il est impressionnant de voir avec quelle ténacité AD essaie de créer un environnement de travail dans lequel on peut s'épanouir tant sur le plan personnel que professionnel. C'est impressionnant ! Doté d'une grande vision et de bonnes valeurs, il y a ici un potentiel extrêmement important dans l'organisation !

On attend beaucoup de responsabilité personnelle et d'initiative. Les hiérarchies sont plates et chacun a l'occasion d'apporter et de mettre en œuvre ses propres idées. Cela signifie certes qu'il faut bien s'organiser et se motiver soi-même, mais cela offre aussi de formidables possibilités de développement personnel et professionnel. L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est parfois un défi dans un environnement aussi dynamique. Ici aussi, on a une grande responsabilité personnelle, ce qui n'est pas toujours facile à gérer. On doit souvent trouver des solutions et prendre des décisions de manière autonome, ce qui rend le travail quotidien intéressant et varié. Tout ne tourne pas toujours rond, mais c'est formidable de voir avec quelle réactivité et quelle rapidité on réagit à ces choses. L'approche "agile" prend de plus en plus d'ampleur et je suis donc convaincue qu'un jour, ce sera vraiment bien :)