terreActive AG ist ein führender Anbieter für IT-Security Lösungen in der Schweiz (Aarau und Zürich). Wir erarbeiten umfassende und nachhaltige Konzepte und Lösungen für die anspruchsvollen und komplexen Sicherheitsanforderungen unserer Kunden. Unsere Produkte helfen, die IT-Infrastruktur unserer Kunden sicher und effizient zu betreiben.
Seit 1996 befindet sich die Firma im Wachstum, was uns erlaubt stetig neue Arbeitsplätze zu schaffen und junge Talente zu fördern. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Studienabgängern welche sich in der IT Security weiterentwickeln wollen und nach erfahrenen IT Sicherheits Experten.
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Ambiance de travail agréable, projets clients intéressants
4.0
Salaire et avantages
4.0
Style de management
4.0
Ambiance et conditions de travail
4.0
Opportunités de carrière
4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
09 octobre 2019octobre 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Processus de candidature rapide, y compris hier et le déjeuner dans l'équipe
- Bon climat de travail
- Un large éventail de tâches, des projets clients intéressants
- Les employés sont encouragés : Formation continue/certifications
- Entrée en tant qu'ingénieur de sécurité subalterne, du développement à l'expertise-conseil
- Des collaborateurs de longue date avec un savoir-faire approfondi
- Événements internes et externes réguliers à l'intention du personnel
Quels sont les points à améliorer ?
Il y a des sujets individuels dont l'amélioration conduirait à une plus grande motivation. J'aime travailler dans cette entreprise, donc ces sujets ne sont pas si pertinents que je changerais d'employeur.
Traduit de l' allemand
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Participer à une PME solide dans un secteur informatique en pleine croissance
4.0
Salaire et avantages
3.0
Style de management
4.0
Ambiance et conditions de travail
5.0
Opportunités de carrière
3.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
14 août 2019août 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Avec 60 employés, de bonnes opportunités de communication et des chemins de décision courts. Interaction détendue avec l'équipe de direction. Vous pouvez apporter des idées, mais vous devriez aussi avoir le pouvoir de les réaliser. Beaucoup de MA sont avec nous depuis longtemps et assurent la continuité. Les nouveaux collègues sont rapidement intégrés (déjeuner partagé, bière après le travail). Vous savez où vous êtes, vous vous concentrez sur une industrie de la sécurité informatique à l'épreuve du temps, pas sur des expériences. Des relations honnêtes avec les clients sont attendues de tous les employés, ici non seulement les vendeurs sont en contact avec les clients. Modèles de temps de travail flexibles. L'emplacement central directement dans la ville, près de la gare, est le top.
Quels sont les points à améliorer ?
Le secteur de la sécurité est en plein essor, de sorte que la charge de travail dans presque tous les départements est actuellement assez élevée. Parfois, le travail sur les objectifs de l'entreprise pourrait être poussé de manière plus cohérente et plus rapide ; le travail quotidien retarde en partie ce processus. Vous devez être conscient que les mesures de sécurité strictes exigent une méthode de travail différente et attentive (le simple échange de fichiers peut devenir compliqué). La saisie des temps pourrait nécessiter une mise à jour.
Traduit de l' allemand
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Croissance & Développement & Savoir-faire
4.0
Salaire et avantages
3.0
Style de management
4.0
Ambiance et conditions de travail
5.0
Opportunités de carrière
5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
14 août 2019août 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Processus de recrutement rapide (entretien téléphonique, entretien personnel, journée d'essai)
- Un plan d'intégration détaillé pour vous aider à démarrer
- Les intérêts personnels et les forces sont pris en compte, le développement interne est encouragé.
Quels sont les points à améliorer ?
- Certaines décisions pourraient être prises un peu plus rapidement
- Communication entre les équipes individuelles