5 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
De nombreux avantages, pas ou peu d'inconvénients
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
01 mars 2023mars 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je dois être franc, vraiment tout était bon, pas de microgestion inutile, noir et blanc selon les règlements, pour beaucoup de collaborateurs et moi, c'est un grand avantage, pas un inconvénient. Le bonus est également disponible au niveau des collaborateurs, c'est ce que font les bons employeurs. En temps de crise, avec la guerre en Ukraine et le Covid-19, le salaire a toujours été versé à temps, conformément au contrat de travail.
Quels sont les points à améliorer ?
Dès que la situation s'améliorera à cause de la guerre en Ukraine et de Covid-19, tout ira mieux, malheureusement les emplois dans le marketing et la promotion sont les premiers à partir. J'espère que je travaillerai à nouveau ici, c'était génial.
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Personnel très motivé, très bonne ambiance de travail
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
22 novembre 2022novembre 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Une bonne et sérieuse entreprise suisse avec de bonnes possibilités de formation et des tâches variées et intéressantes. Une sécurité au travail et une protection de la santé au top - Safety First.
Quels sont les points à améliorer ?
Il n'y a pas de points négatifs, de problèmes ou de défis bizarres à mentionner explicitement. Je n'ai pas fait de mauvaises expériences. Je me réjouis des prochains projets et mandats.
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Une ambiance de travail optimale et des contrats de travail flexibles
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière
13 septembre 2022septembre 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le salaire et les avantages, l'ambiance et les conditions de travail ainsi que le style de direction sont au top ! Merci beaucoup.
Quels sont les points à améliorer ?
Le potentiel d'amélioration se situe au niveau de la Confédération, car les salaires et le système salarial sont bloqués par la CCT des services de sécurité.
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Toujours impliqué dans différents projets qui comptent vraiment
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
05 juillet 2021juillet 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
D'une manière générale, l'ambiance est excellente. Les managers et les associés vous apprécient en tant que professionnel et en tant qu'être humain. La confiance est généralement élevée. En fait, je suis toujours très heureuse au travail. Mes collègues sont tous super sympas, et c'est très humain. Je ne me sens pas comme un numéro. Tout le monde doit être traité de la même manière - c'est la culture que nous vivons chez Swiss Security Solutions !
Quels sont les points à améliorer ?
Dans les différentes tâches, presque aucun jour ne ressemble à la veille. Rien à changer jusqu'à présent.
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Bonne ambiance de travail, bonne gestion et horaires de travail flexibles.
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
06 juin 2021juin 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Très ouvert et collégial et bien syndiqué, les conditions de travail s'améliorent donc toujours de manière dynamique. Tous les membres de mon équipe sont engagés et collégiaux les uns envers les autres, ce que j'apprécie beaucoup. Le système de rémunération de Swiss Security Solutions est équitable, flexible et conforme au marché.
Quels sont les points à améliorer ?
Tout est au top. Il existe un potentiel d'amélioration pour l'ensemble de l'industrie, mais cela est dû au gouvernement fédéral, et non à l'employeur.
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Notes globale
- Style de management5.0
- Salaire et avantages5.0
- Opportunités de carrière5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0