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28 août 2018
Employé(e) actuel(le)
Très bon climat et des gens de haut niveau !
C'est un plaisir d'être autorisé à travailler ici, les gens sont mis en place et vous obtenez toujours l'aide de la direction quand vous en avez besoin.
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29 août 2018
Responsable HR
Chers employés, Chers employés, Chers employés Merci beaucoup pour vos commentaires positifs. Je suis heureux de lire que vous aimez travailler avec nous et que vous pouvez compter sur l'appui de nos équipes de direction si nécessaire. Nous nous réjouissons de continuer à compter sur votre coopération. Merci beaucoup pour cela. Nombreuses salutations Vanya Tuyau Vanja COO Somnitec AG
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03 décembre 2018
Ancien(ne) employé(e)
Très bonne compagnie, ambiance presque familiale
Somnitec AG est fortement recommandée en tant que prestataire de services et employeur. La communication entre la direction et les employés fonctionne bien et est transparente. Ce que j'ai vraiment apprécié, c'est qu'il y avait toujours une oreille attentive aux problèmes. Il est probablement évident et impossible à réaliser en tant qu'entreprise que tout ne fonctionne pas toujours à 100% et qu'il convient à chaque employé. Les orateurs précédents qui n'ont fait que mal parler de cette entreprise, je ne peux pas comprendre qu'à eux seuls les avantages dont on bénéficie en tant qu'employé de cette entreprise sont très remarquables et généreux.
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07 février 2019
Responsable HR
estimé employé, estimé collègue Merci beaucoup pour vos commentaires. Je suis heureux de lire que vous pouvez recommander Somnitec en tant qu'employeur et prestataire de services. Nous apprécions grandement que vous considériez que la communication entre la direction et les employés fonctionne bien et nous continuerons d'être à la disposition de nos employés pour discuter de leurs préoccupations. En fait, il est très important pour nous que vous, en tant qu'employés, soyez informés en temps utile de nos décisions. Nous travaillons constamment à nous améliorer et espérons que même les employés pour qui ce n'est pas toujours vrai à 100 % pourront avoir un regard aussi positif que vous sur Somnitec. Si vous avez d'autres suggestions à nous faire, je me tiens à votre disposition pour un entretien personnel.
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03 octobre 2019
Employé(e) actuel(le)
Super compagnie !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le climat est agréable - la culture DU facilite également la communication. De plus, Somnitec offre de nombreux avantages aux employés, tels que des horaires de travail flexibles, la possibilité d'un bureau à domicile (une fois par semaine), un soutien pour la formation continue, une quantité généreuse d'équipement de travail (téléphone portable). J'apprécie vraiment de travailler pour Somnitec AG.
Quels sont les points à améliorer ?
La charge de travail est élevée dans certains départements de Somnitec.
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01 juillet 2024
Employé(e) actuel(le)
bonne ambiance de travail et on est encouragé
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Un environnement de travail moderne et très innovant. Les collègues s'entendent bien entre eux, et pendant leur temps libre, ils font des choses ensemble. De superbes événements internes à l'entreprise, qui favorisent encore plus l'ambiance de travail. Le bureau d'Aarau est bien situé et l'AHA a de bons "voisins". Les propositions d'amélioration sont les bienvenues dans toutes les équipes et les collaborateurs sont encouragés.
Quels sont les points à améliorer ?
Les possibilités de promotion ne sont pas présentes dans tous les départements.
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12 février 2019
Employé(e) actuel(le)
Mauvais climat de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Des tensions partout. Plein de travail. Peu de soutien
Quels sont les points à améliorer ?
La gestion doit s'améliorer. Beaucoup sont très malheureux.
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25 février 2019
Responsable HR
Cher employé, cher collègue Merci beaucoup pour votre commentaire. Je regrette beaucoup que votre emploi actuel chez Somnitec ne soit pas à votre satisfaction. Je peux comprendre que la grande quantité de travail qui s'accumule peut mener à un environnement de travail sous-optimal. Nous pouvons vous confirmer que nous en sommes pleinement conscients et que nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour nous assurer que nous sommes en mesure de recruter des employés qualifiés grâce au processus de recrutement, ce qui entraînera une réduction de la charge de travail. Lors d'un entretien personnel avec vous, j'aimerais en savoir plus sur ce que la direction peut faire pour vous afin que vous puissiez constater une amélioration et que nous puissions bientôt vous compter parmi nos employés satisfaits.