Publié: 22 novembre 2024
Teamleader Dynamics Projekte
St. Gallen
Aproda AG
Portrait d'entreprise
Du hast Freude an Technik, liebst die Zusammenarbeit mit spannenden Persönlichkeiten, setzt gerne Deinen Kopf ein um kreative Lösungen zu finden und möchtest Dich weiterentwickeln können – dann bist Du bei uns genau richtig. Unser Team von 140 Mitarbeitenden besteht aus Informatiker/innen, Betriebsökonominnen und Betriebsökonomen sowie Softwareentwicklern/innen.
Um unsere Kundinnen und Kunden mit IT Lösungen zu unterstützen, in ihren Märkten erfolgreich zu sein, suchen wir laufend Verstärkung. Bei uns geniesst Du einen hohen Freiheitsgrad in der Gestaltung Deiner Arbeit, kannst in vielen Projektsituationen weiterkommen und triffst auf ein Team, das Dich auf Deinem Weg unterstützt.
Wir haben im Jahr 1983 unsere Arbeit aufgenommen und gehören heute zu den grössten Anbietern von Microsoft Dynamics Lösungen in der Schweiz. Wir fühlen uns aber noch lange nicht am Ziel und wollen uns weiterentwickeln. Wir freuen uns, wenn Du diesen Weg mit uns gehen willst.
Offres d'emploi
Evaluations
3.7★
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
Autre (3)
5 étoiles2
4 étoiles0
3 étoiles0
2 étoiles0
1 étoile1
Traduit de l' allemand
17 février 2022
Employé(e) actuel(le)
Les attentes d'un bon employeur ont été dépassées !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Chacun a la possibilité de bénéficier d'un abonnement de fitness à prix réduit et de travailler jusqu'à 50% depuis son domicile. C'est formidable de pouvoir relever en permanence de nouveaux défis passionnants en tant que collaborateurs.
Quels sont les points à améliorer ?
L'ambiance au sein de l'équipe est très familiale. Tout le monde est traité avec respect. Grâce à un super modèle de temps de travail, on a beaucoup de liberté.
Traduit de l' allemand
15 mars 2024
Candidat
Un employeur exemplaire
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le processus de candidature était très bien structuré et la communication claire, honnête et transparente. Cette entreprise est très authentique dans sa présentation, c'est-à-dire que la manière dont elle se présente à l'extérieur est également vécue à l'intérieur. De plus, en tant qu'employé, on bénéficie de beaucoup de liberté et de confiance.
Quels sont les points à améliorer ?
Je ne peux pas vraiment dire quelque chose de négatif. Comme dans toute entreprise, il y a parfois des périodes de stress et parfois des périodes un peu plus calmes. Mais cela fait partie du processus et rend le travail quotidien passionnant et stimulant.
Traduit de l' allemand
07 septembre 2023
Candidat
Sollicité gratuitement
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je ne peux pas dire que j'étais candidat, mais les RH étaient tout à fait aimables.
Quels sont les points à améliorer ?
On ne devrait pas accepter de candidatures si l'on veut de toute façon pourvoir un poste en interne. L'entretien d'embauche est réalisé dans l'heure qui suit et la réponse est donnée que le poste sera pourvu par un collaborateur interne. On sait cela plus tôt, ou alors la communication au sein de l'entreprise est une catastrophe, l'une ou l'autre.
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