6 avis
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- Plus basse note
Traitement automatisé impersonnel - peu utile
1.0
- Description du poste2.0
- Processus de candidature1.0
- Réponse personnalisée1.0
- Délai de réponse2.0
26 avril 2024avril 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Honnêtement, je ne sais pas ce qui fonctionne bien là-bas. Personnellement, j'ai vécu une expérience qui correspond à un traitement automatisé impersonnel ?
Quels sont les points à améliorer ?
Ce qui serait bien, c'est que l'on n'ait pas seulement affaire à des personnes lorsqu'il y a un problème, mais que l'on ait au moins un appel téléphonique personnel dès le début. Lorsque l'on a des questions et que l'on a la chance de recevoir un e-mail, celui-ci est extrêmement bref et formulé de manière peu claire. Avant de proposer un poste, les collaborateurs sont priés de lire le dossier de candidature rempli. J'ai reçu des offres d'emploi inappropriées. Après avoir rempli le formulaire, j'ai d'abord été contacté par un robot SMS qui m'a demandé de répondre à des questions auxquelles j'avais déjà répondu dans le formulaire. Très bizarre.
Traduit de l' anglais
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Responsabilité totale tout travail en entreprise et 9 heures par jour
5.0
- Description du poste5.0
- Processus de candidature5.0
- Réponse personnalisée5.0
- Délai de réponse5.0
27 juin 2023juin 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Maintenir les responsabilités et le milieu de travail travailler avec confiance et apprécier le travail et ne pas se sentir stressé dans n'importe quelle situation maintenir le sourire sur le visage et la pensée critique peut être développée sur le lieu de travail
Quels sont les points à améliorer ?
Acquérir plus de connaissances sur les nouvelles mises à jour et l'avenir de l'ingénierie logicielle, plus de pratique et travailler avec confiance, ne pas abandonner dans n'importe quelle situation et maintenir les responsabilités humaines, crée un environnement convivial sur le lieu de travail.
Traduit de l' anglais
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Gestion innovante des candidatures et plateforme
5.0
- Description du poste5.0
- Processus de candidature5.0
- Réponse personnalisée5.0
- Délai de réponse5.0
24 avril 2023avril 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
J'ai eu une très bonne expérience avec le processus de candidature de ROCKEN, j'ai reçu un login qui me permettait de gérer toutes les candidatures et d'accéder à tous les postes vacants des clients de ROCKEN.
Quels sont les points à améliorer ?
Plate-forme innovante avec fonction de connexion et fonctionnalités utiles
Traduit de l' allemand
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Un bon concept
4.0
- Description du poste4.0
- Processus de candidature5.0
- Réponse personnalisée3.0
- Délai de réponse4.0
27 janvier 2022janvier 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je ne peux pas en juger. Le personnel est tout à fait compétent, mais je dirais que Rocken est parfait pour les personnes de 49 ans ou moins, et moins adapté aux personnes plus âgées de mon point de vue.
Quels sont les points à améliorer ?
J'aurais aimé avoir plus d'échanges. J'ai eu l'impression d'être suspendu dans le vide de temps en temps. Mais c'est peut-être moi.
Traduit de l' allemand
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Très bon concept
5.0
- Salaire et avantages
- Style de management
- Ambiance et conditions de travail
- Opportunités de carrière
06 mai 2021mai 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Bon esprit d'équipe, technologie avancée. Est en phase de développement et de croissance.
Quels sont les points à améliorer ?
Il n'y a rien qui doive être mentionné explicitement ici. Une startup très intéressante
Traduit de l' allemand
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Une entreprise innovante offrant de nombreuses opportunités
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
30 septembre 2020septembre 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Excellente atmosphère de travail, ce qu'ils disent est fait de manière fiable ! Une bonne dynamique d'équipe, des personnalités ambitieuses avec beaucoup de dynamisme.
Quels sont les points à améliorer ?
Il est toujours possible de s'améliorer, mais il n'y a rien à dire sur le processus de recrutement.
Traduit de l' allemand
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Notes globale
- Style de management5.0
- Salaire et avantages5.0
- Opportunités de carrière5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0