Depuis sa création jusqu’à son orientation internationale actuelle, STIEBEL ELTRON est toujours restée une entreprise familiale intègre, indépendante et humaine.
Très bonne ambiance de travail et les relations entre collègues sont très agréables.
Quels sont les points à améliorer ?
Les interfaces entre le service interne et le département Servixe pourraient être meilleures.
Traduit de l' allemand
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Une entreprise en pleine croissance avec de belles perspectives d'avenir
5.0
Salaire et avantages
5.0
Style de management
4.0
Ambiance et conditions de travail
5.0
Opportunités de carrière
3.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
12 janvier 2022janvier 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Prestations sociales généreuses
- Valorisation des collaborateurs à tous les niveaux
- Flexibilité en tant qu'employeur
- Climat de travail agréable et rafraîchissant
- Culture DU
- Siège et infrastructure modernes
- De grandes perspectives d'avenir
Quels sont les points à améliorer ?
L'entreprise connaît une forte croissance, raison pour laquelle les procédures et processus existants doivent être adaptés/revisités. Cela offre aux collaborateurs la possibilité d'apporter leur propre expérience et de faire avancer l'entreprise de manière active.