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Informations clés
- Services en général
- 100 employés
- Hardstrasse 1, Pratteln
- VBS Verband-Services AG
2 offres d'emploi
5 avis
Une bonne ambiance de travail et une super infrastructure
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
06 mai 2022mai 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le DDPS est un employeur formidable et équitable. L'équipe est formidable et la direction n'est certainement pas démodée. Les propositions d'amélioration sont acceptées et les idées peuvent être apportées et mises en œuvre. En plus d'un salaire équitable, il y a des réductions pour le restaurant de l'entreprise et une utilisation gratuite du centre de fitness interne. L'environnement de travail est ultramoderne et le style de direction de mon supérieur n'est pas à critiquer.
Quels sont les points à améliorer ?
D'habitude, je me retiens de postuler, mais lorsque je suis tombé sur les mauvaises évaluations d'anciens collaborateurs soi-disant insatisfaits, je me suis senti obligé de réagir.
Traduit de l' allemand
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Un employeur à l'ancienne dans des locaux modernes
1.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
18 février 2022février 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Un travail intéressant et varié. Toujours de nouvelles tâches à accomplir. Bon salaire.
Quels sont les points à améliorer ?
On parle toujours d'estime envers les collaborateurs, mais celle-ci est totalement absente de la vie quotidienne. Les collaborateurs n'ont pratiquement rien à dire. Ceux qui s'expriment de manière critique sont ignorés ou licenciés. L'entreprise se présente comme un employeur moderne, mais dispose de structures vieillottes qui ne changeront pas à l'avenir en raison de la composition de la direction. L'entreprise n'assume aucune responsabilité sociale vis-à-vis de ses collaborateurs. De très nombreux licenciements ont eu lieu depuis le début de la pandémie. De nombreux collaborateurs de longue date extrêmement qualifiés ont été licenciés, d'autres sont partis volontairement en raison de la mauvaise culture d'entreprise. Des collaborateurs inexpérimentés ont été recrutés, y compris à des postes de direction, alors qu'ils ne disposaient pas des compétences professionnelles nécessaires. Si vous souhaitez travailler dans une entreprise innovante, la Maison de l'économie n'est certainement pas la bonne adresse.
Traduit de l' allemand
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plus d'apparence que de réalité
1.0
- Salaire et avantages2.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
14 décembre 2021décembre 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
travail intéressant / salaire conforme au marché / lieu de travail moderne
Quels sont les points à améliorer ?
Le style de direction devrait être repensé de toute urgence. L'estime et le respect envers les collaborateurs devraient être améliorés. La possibilité de travailler à domicile (même en ces temps difficiles) devrait être rendue possible, la compensation des heures supplémentaires devrait être identique dans tous les services et, surtout, elle devrait être rendue possible. En 2020, le nombre de départs et d'arrivées a été supérieur à la moyenne, certains départements ont été entièrement changés.
Traduit de l' allemand
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Notes globale
- Style de management2.0
- Salaire et avantages3.0
- Opportunités de carrière2.0
- Ambiance et conditions de travail2.0