- activité très intéressante
- possibilités de formation continue
- très bonnes prestations sociales
- salaires conformes aux conditions d'emploi du canton de Bâle-Ville
- une culture ouverte et une hiérarchie horizontale, même en cas de problèmes
- repas délicieux et bon marché (cantine du personnel)
Quels sont les points à améliorer ?
Comme mentionné précédemment, possibilités de carrière limitées en raison de l'ancienneté des collaborateurs.
Traduit de l' allemand
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De nombreux employés de longue date, un lieu de travail agréable
5.0
Salaire et avantages
4.0
Style de management
4.0
Ambiance et conditions de travail
5.0
Opportunités de carrière
3.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
07 juillet 2021juillet 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Employeur solide offrant d'excellentes prestations sociales en raison de l'emploi dans la ville de Bâle. Des processus bien établis grâce à des employés de longue date
Quels sont les points à améliorer ?
Des possibilités de carrière limitées car de nombreux collègues restent dans l'entreprise pendant de nombreuses années. Donc peu de changements de personnel.
Traduit de l' allemand
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Qui veut être un leader doit aussi être capable de diriger
1.0
Description du poste
3.0
Processus de candidature
1.0
Réponse personnalisée
1.0
Délai de réponse
1.0
CandidatDurée indéterminée
07 mai 2020mai 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Rémunération cantonale, emploi intéressant, processus de travail clairs
Quels sont les points à améliorer ?
Gestion et motivation du personnel. Les valeurs d'une bonne coopération telles que l'engagement, l'appréciation, la crédibilité et la confiance.