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Justizvollzugsanstalt Bostadel

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Informations clés

3 avis

Activité très passionnante

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

10 janvier 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- activité très intéressante - possibilités de formation continue - très bonnes prestations sociales - salaires conformes aux conditions d'emploi du canton de Bâle-Ville - une culture ouverte et une hiérarchie horizontale, même en cas de problèmes - repas délicieux et bon marché (cantine du personnel)

Quels sont les points à améliorer ?

Comme mentionné précédemment, possibilités de carrière limitées en raison de l'ancienneté des collaborateurs.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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De nombreux employés de longue date, un lieu de travail agréable

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

07 juillet 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Employeur solide offrant d'excellentes prestations sociales en raison de l'emploi dans la ville de Bâle. Des processus bien établis grâce à des employés de longue date

Quels sont les points à améliorer ?

Des possibilités de carrière limitées car de nombreux collègues restent dans l'entreprise pendant de nombreuses années. Donc peu de changements de personnel.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
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Qui veut être un leader doit aussi être capable de diriger

1.0

  • Description du poste
    3.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    1.0
CandidatDurée indéterminée

07 mai 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Rémunération cantonale, emploi intéressant, processus de travail clairs

Quels sont les points à améliorer ?

Gestion et motivation du personnel. Les valeurs d'une bonne coopération telles que l'engagement, l'appréciation, la crédibilité et la confiance.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

3.7
Basé sur 3 avis
5 étoiles67%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile33%
  • Style de management
    4.5
  • Salaire et avantages
    4.5
  • Opportunités de carrière
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0

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