Generalist*in People & Culture 80 - 100%
Key information
- Publication date:26 November 2024
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Fluent), English (Fluent)
- Place of work:Dübendorf
Langfristige Entwicklungszusammenarbeit, Not- und Katastrophenhilfe in Krisenregionen und ein aktiver Einsatz für Kinderrechte in aller Welt: Das sind die Aufgaben, denen sich World Vision Schweiz und Liechtenstein seit mehr als 40 Jahren widmet. Als eigenständige Stiftung und Teil des weltweit tätigen Kinderhilfswerks World Vision mobilisieren wir Spendengelder und setzen uns mit unserer Projektarbeit für jene Menschen ein, die Hilfe am dringendsten benötigen.
Du hast Freude alle Teammitglieder bei HR-Themen zu unterstützen? Dann suchen wir dich per 1. April 2025 für die Verantwortung des People & Culture Bereichs als
Das bewegst Du
- Als Vollblut-HR-Allrounder*in bist Du verantwortlich für die Personaladministration, rund um den gesamten Employee-Lifecycle
- Mit viel Expertise berätst und unterstützt Du sowohl die Mitarbeitenden als auch Vorgesetzten bei sämtlichen HR-Themen
- Du verantwortest und begleitest den Rekrutierungsprozess von der Anzeigenschaltung über die Führung von Bewerbungsgesprächen bis hin zum Vertragsabschluss
- Die monatliche Lohnverarbeitung für 35 Mitarbeitende bringt dich nicht aus der Ruhe
- Du wirkst aktiv mit bei der Gestaltung der Unternehmenskultur und sorgst dafür, dass die HR-Prozesse kontinuierlich optimiert und verbessert werden.
Du begeisterst uns mit
- Ausbildung im HR, idealerweise Fachausweis oder Bereitschaft diesen zu erwerben
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion als HR-Generalist*in
- Dienstleistungsorientierte und unternehmerische Persönlichkeit mit strukturierter Denkweise, diplomatischem Auftreten und absoluter Diskretion
- Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, SwissSalary von Vorteil
Mehr als ein Job
Bei uns findest du nicht nur viel Gestaltungsfreiraum, sondern auch zeitgemässe Arbeitsbedingungen.
- Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsfreiraum und Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer Organisation
- Zentral gelegenes und modern ausgestattetes Office in Dübendorf mit flexibel einteilbarer Jahresarbeitszeit und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Marktgerechte Entlohnung mit 42-Stunden-Woche, überdurchschnittliche Sozialleistungen und fünf Wochen Ferien pro Jahr
Du hast Interesse? Dann freuen wir uns auf deine elektronische Bewerbung via https://wvsl-1.jobs.personio.de/job/1847929#apply E-Mail schreiben
Noch Fragen? Gerne gibt dir Jessica Carvalho, People & Culture, Auskunft: 044 510 15 25
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- Jessica CarvalhoHead of People & CultureWrite an email
