Fachleader:in Compensation (60% - 80%)
Key information
Publication date:
28 June 2024Workload:
100%Contract type:
Unlimited employment-
Place of work:
4410 / Liestal
INTRODUCTION Bewerbungsprozess:
Für unseren Kunden eine Kantonalbank mit Sitz in Liestal suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als
Fachleader:in Compensation (60% - 80%)mit Startdatum so bald wie möglich. Es handelt sich um eine Stelle mit unbefristetem Vertrag.
ASSIGNMENT DESCRIPTION - Du stellst als Fachleader:in zusammen mit dem/der Payroll-Spezialist:in die Prozesse rund um Payroll, Timemanagement und Sozialversicherungen sicher
- Du entwickelst zusammen mit der Leitung HR die Vergütungspolitik inkl. Benefits weiter
- Du verantwortest die jährliche Lohn- und variable Vergütungsrunde
- Du leitest das Gremium, welches alle lohnrelevanten Fragestellungen der BLKB verantwortet
- Du hast die Verantwortung für die Payroll-Systeme wie SuccessFactors, Vergütungs- und Spesentool
- Du bringst langjährige Erfahrung in Payroll- und Compensation-Themen mit und bewegst dich gerne auf strategischer und operativer Ebene
- Du zeichnest dich durch eine hohe System-Affinität aus (SAP SuccessFactors)
- DU verfügst über hohes Qualitätsbewusstsein & analytisches Denkvermögen, sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Du bist fit in Reporting-Themen (Excel, Tableau) und Projekt-Management
- Du bringst einen Fach- oder Hochschulabschluss und/oder eine Weiterbildung im Bereich Compensation/Sozialversicherungsrecht mit
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