Professur für öffentliches Recht mit Schwerpunkt Raumplanungs-, Bau- und Umweltrecht 70 - 100 %
Key information
- Publication date:20 December 2024
- Workload:70 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Winterthur
Departement:
School of Management and Law
Arbeitsbeginn:
Per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung
Aufgaben
- Akquise und Leitung von sowie Mitarbeit in Forschungsprojekten
- Konzeption und Leitung von Unterrichtsmodulen und Mitarbeit in der Lehre
- Aufbau und Leitung von Weiterbildungsprodukten sowie Mitarbeit im Rahmen von Weiterbildungsprodukten
- Forschungs- und Publikationstätigkeit
Profil
Für diese anspruchsvolle und vielseitige Funktion verfügen Sie über:
- Einen juristischen Hochschulabschluss mit Promotion
- Vertiefte wissenschaftliche Kenntnisse (Habilitation oder gleichwertiger Ausweis von Forschungskompetenz)
- Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich der Professur
- Eine ausgewiesene Publikationstätigkeit
- Eine Methodisch-didaktische Qualifikation
Die Verleihung eines FH-Professorentitels erfolgt ausschliesslich durch den Fachhochschulrat (FHR).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung via Online-Plattform bis zum 9. Januar 2025.
Dafür stehen wir
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.
Die ZHAW School of Management and Law (SML) ist mit rund 9500 Studierenden eine der grössten Business Schools der Schweiz. Sie ist als einzige Fachhochschule des Landes in renommierten Rankings der Wirtschafts zeitung «Financial Times» vertreten und AACSB sowie EQUIS akkreditiert - Labels für hohe Qualitäts standards in Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Die international anerkannten Bachelor- und Masterstudiengänge, kooperativen PhD-Programme sowie die zahlreichen Weiterbildungs angebote sind wissen schaftlich fundiert, interdisziplinär und praxis orientiert. Die SML unterhält zahlreiche Kooperationen mit über 190 ausgesuchten Partner hochschulen weltweit.
Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.
Das bieten wir an
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW . Hier die wichtigsten Eckpunkte:
Kontakt
Prof. Dr. Andreas Abegg
Leiter Institut für Regulierung und Wettbewerb
Dagmar Debrunner
Recruiting Manager
