Lehrperson für Deutsch/Englisch als Stellvertretung (a)

Ihre Aufgaben

• Fachgerechter und motivierender Unterricht in den Fächern Deutsch und Englisch im Kaufmännischen Bereich sowie im Detailhandel
• Vermittlung von Sprachkenntnissen und Kompetenzen, die auf die Praxis und die Anforderungen der beruflichen Ausbildung abgestimmt sind
• Förderung und Unterstützung der Lernenden bei der Erreichung ihrer Bildungsziele
• Zusammenarbeit mit dem Lehrerkollegium und aktive Teilnahme an schulischen Aktivitäten
• mit Möglichkeit auf weiterführende Anstellung in einem 40-60% Pensum

Ihr Profil

• Abgeschlossene Lehrerausbildung oder gleichwertige Qualifikation im Bereich Deutsch und Englisch (Sekundarstufe II) oder in entsprechender Ausbildung
• Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder Detailhandel von Vorteil
• Pädagogisches Geschick, Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen und ein hohes Mass an sozialer Kompetenz
• Bereitschaft, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und das Team zu unterstützen
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Flexibilität beim Stellenantritt (ab Februar 2025 möglich)

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Ihre Stelle in einem zukunftsträchtigen Berufsumfeld: Das Berufsbildungszentrum Wirtschaft, Informatik und Technik (BBZW) ist das Kompetenzzentrum für die kaufmännischen, technischen und gewerblichen Berufe. An unseren drei Schulstandorten Emmen, Sursee und Willisau bilden wir rund 3'700 Lernende in 30 verschiedenen Berufen aus. Zudem bieten wir die Berufsmaturität «Technik, Architektur und Life Sciences» und «Wirtschaft und Dienstleistungen» an. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre Vorteile Arbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Arbeitszeit und Ferien 42-Stunden-Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Bildungs- und Kulturdepartement Dienststelle Berufs- und Weiterbildung Samuel Vontobel Fachbereichsleiter KG/BM +41 41 228 46 31 https://beruf.lu.ch/berufsbildungszentren/bbzw