Mitarbeiter:in Fahrscheinkontrolle S-Bahn

Mitarbeiter:in Fahrscheinkontrolle S-Bahn

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• Du erteilst Fahrplan- und Tarifauskünften, Informationen zu Anschlussverbindungen und Unregelmäßigkeiten
• Gewährleistung der Ordnung und Sicherheit beim Fahrgastwechsel im Zug und in der S-Bahn
• Kontrolle der Fahrscheine in der S-Bahn
• Sicheres und freundliches Auftreten sowie Kundenorientiertheit runden dein Profil ab
• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder serviceorientierten Beruf
• Gepflegtes Erscheinungsbild, freundliches Auftreten und serviceorientiertes Handeln
• Ohne Mitarbeitende in der Aufsicht geht bei uns nichts – zu keiner Zeit. Du solltest deshalb die Bereitschaft zum Schicht- und Wechseldienst mitbringen
• Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke sowie
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Mitarbeiter:in Fahrscheinkontrolle S-Bahn

Mitarbeiter:in Fahrscheinkontrolle S-Bahn المزايا

Wir entlohnen nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung und Weihnachtsgeld. Zusätzlich bieten wir dir eine bAV, vL und mind. 28 Tage Urlaub – denn bei uns kannst du zwischen mehr Entgelt, mehr Urlaub oder einer Arbeitszeitverkürzung wählen.

Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für dich, Freund:innen und Familie.

Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2023 wurden 57 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst du dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln.

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Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.