Product Manager
Key information
- Publication date:18 December 2024
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:English (Fluent), German (Native language)
- Place of work:Sursee (Luzern)
Die hostettler ag sursee bietet alles für Motor- und Fahrradbegeisterte. Sie ist Inbegriff für den Import von Motorrädern, Rollern und Elektrozweirädern der Marke Yamaha sowie Bekleidung und Zubehör von bekannten Topmarken, unter anderem mit der führenden Schweizer Eigenmarke iXS. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und talentierte Persönlichkeit.
Aufgabengebiet
Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.
Aufgabengebiet
- Gesamtverantwortung für die Gestaltung, Planung und den Einkauf von Motorradbekleidung und Helmen
- Konzepterstellung und Markteinführung von neuen Produkten
- Organisation und Durchführung von Schulungen
- Wirtschaftlichkeitsanalyse von Marken und Produkten
- Nachhaltige Weiterentwicklung von bestehenden Produkten durch Zielfestlegung und Produktstrategien
- Besuchen von Lieferanten und Fachmessen sowie Evaluation von neuen Produkten
- Verhandlung mit internationalen Markenherstellern
- Datenstamm- und Webshoppflege
- Erstellung von Verkaufspreiskalkulationen mit Margenkontrolle
- Beratung bei Produkteanfragen
- Mithilfe bei der Vorbereitung, Gestaltung und Durchführung von Fachmessen, Events und Promotionen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung sowie von Vorteil eine Weiterbildung im Bereich Produktmanagement oder Marketing
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Erfahrung sowie hohe Affinität zur Motorradbranche
- Unternehmerische Denkweise sowie verantwortungsvolles Arbeiten
- Stilsichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Leistungsbereitschaft, ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Umgangsformen
- Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit
- Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld
- Gründliche Einarbeitung und aufgestellte Arbeitskollegen und -kolleginnen
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Interne und externe Weiterbildungsangebote mit Aufstiegsmöglichkeiten
- Gleitzeitmodell und 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren: 6 Wochen)
- Möglichkeit von Homeoffice und Ferienkauf
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group
- Vielseitige Events und Veranstaltungen
- ...und viele weitere Benefits!
Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.
Contact
Tim DistelHR Business Partner
