Data Governance Manager

Sie sind begeistert von der strukturierten Verwaltung und Nutzung von Daten? Zum Aufbau einer professionellen Data Governance in der SCHURTER Gruppe übernehmen Sie eine zentrale Rolle, indem Sie Richtlinien, Prozesse und Standards definieren und zusammen mit den Fachbereichen implementieren, um eine hohe Datenqualität und Compliance sicherzustellen.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung eines unternehmensweiten Data-Governance-Rahmenwerks

• Definition und Implementation von Datenrollen und Verantwortlichkeiten

• Optimierung von Datenmanagement-Prozessen und Förderung einer unternehmensweiten Datenkultur

• Einführung sowie Koordination und Überwachung von Daten-Governance-Richtlinien in bestehende Systeme (z.B. PLM, ERP, CRM)

• In Zusammenarbeit mit den Datenverantwortlichen die Förderung der Datenqualität und -konsistenz

Ihr Profil

• Hochschulabschluss in Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation in einer technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Disziplin

• Nachweisliche Erfahrung im Bereich Data Governance/Datenmanagement oder in einer ähnlichen Position

• Erfahrung im industriellen Bereich von Vorteil

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, fähig in einem dynamischen Umfeld komplexe Situationen zu bewältigen und anspruchsvolle Fristen einzuhalten

• Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Modernes internationales Industrieunternehmen

• Fortschrittliche Arbeitszeitmodelle

• Erfolgsorientierte Unternehmenskultur

• Attraktive Anstellungsbedingungen

• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien

• Moderne, neue Büros in der Stadt Luzern nahe bei Bahnhof und See

SCHURTER ist als Schweizer Technologieunternehmen weltweit mit rund 1800 Mitarbeitenden erfolgreich tätig. Unsere Kunden sind globale Player aus Segmenten wie Automotive, Space, erneuerbare Energien sowie Industrieelektronik. Ihnen bieten wir Lösungen für anspruchsvollste Anforderungen. In einem dynamischen Markt wachsen wir dank hoher Fachkompetenz, und ausserordentlicher Innovationskraft.

Interessiert an einem Arbeitsumfeld, in dem Sie viel Gestaltungsspielraum haben und aktiv an Veränderungen mitwirken können? Ein eingespieltes und erfahrenes Team freut sich auf Sie! Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Franziska Haas (E-Mail schreiben), Human Resources Manager. Für fachliche Auskünfte steht Myrta Estermann, Head PLM Services, gerne zur Verfügung.