Mitarbeiterin Verkauf (f/m/d) 35% Würenlingen 1
Key information
- Publication date:13 December 2024
- Workload:35%
- Contract type:Unlimited employment
- Place of work:Würenlingen
Kurzbeschreibung
Für unser Team im Store Würenlingen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Mitarbeiterin Verkauf (f/m/d) für eine unbefristete Anstellung zu 40%.
Über C&A
Seit der Gründung durch die Brüder Clemens und August im Jahr 1841 ist C&A ein Vorreiter in Sachen Mode. Von der Einführung von Konfektionskleidung, als Massanfertigungen noch die Norm waren, über die Popularisierung von Miniröcken in den 60er Jahren, die Einführung des Com-Bi-Kini in den 70er Jahren, Bio-Baumwolle Anfang 2000, bis zum ersten Cradle-to-Cradle Gold-zertifizierten Kleidungsstück im Jahr 2017 - wir sind immer mit der Zeit gegangen und haben stilvolle und hochwertige Kleidung für alle möglich gemacht. Und während sich C&A und die Welt um uns herum im Laufe der Jahrzehnte verändert haben, ist eines gleichgeblieben: unser Engagement, nachhaltige und hochwertige Mode für die ganze Familie anzubieten.
Wir wünschen uns für die Zukunft eine Modeindustrie, die innovativer und nachhaltiger ist; eine, die sich auf eine zirkuläre Zukunft zubewegt und einen Kreislauf aus Nutzung, Wiederverwendung und Wiedergeburt von Kleidung fördert.
In der Schweiz ist C&A mit mehr als 90 Stores vertreten und beschäftigt über 1'300 Mitarbeitende.
Deine Aufgaben bei C&A
- Proaktiver Kundenkontakt
- Professionelle Beratung
- Sicherstellen eines gepflegten Store-Auftritts
- Warenbewirtschaftung
- Unterstützung bei der Warenpräsentation
- Botschafter unserer Marke
Das solltest du mitbringen
- Leidenschaft für Mode und Menschen
- Flexibel in Bezug auf Einsatzzeiten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Verkaufserfahrung in der Modebranche von Vorteil
Worauf du dich bei C&A freuen kannst
- Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld
- 30% Mitarbeiterrabatt in allen unseren Stores
- 20% Mitarbeiterrabatt in unserem Onlineshop
- Vorteilsportal mit Angeboten von Top-Markenanbietern
- Bonus und Kompensierung von Überstunden
- 5 Wochen Ferien
- Feedbackkultur und Entwicklungsmöglichkeiten