STELLVERTRETENDER WERKSTATTLEITER 100% (M/W/D)

Kundenfokus, Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung stehen im Zentrum der Unternehmens-Philosophie der IVECO Group. Wir wollen das im Einklang mit der Natur und gleichgesinnten Menschen umsetzen.

Du bist ein erfahrener Mechaniker und möchtest den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen? Du hast das Potenzial, eine Führungspersönlichkeit zu werden und andere zu begeistern? Dann suchen wir genau dich!

In unserer langjährig etablierten Werkstatt für Iveco Nutzfahrzeuge der Filiale Kloten bieten wir dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einer verantwortungsvollen Position weiterzuentwickeln. Als stellvertretender Werkstattleiter bist du nicht nur für die technische Qualität unserer Dienstleistungen verantwortlich, sondern auch für die Motivation und das Teamwork deiner Kollegen.

• Italienische Herzlichkeit!
• Eine unkomplizierte DU-Kultur auf allen Ebenen
• Ein Arbeitsumfeld, das deine Ideen fördert und für Neues offen ist
• Menschen, die es mögen ein Team zu sein und für die la famigliaeinzustehen
• Eine Marke, die eine klare Premiumproduktstrategie verfolgt
• Großartige Möglichkeiten zu berufsspezifischen Aus- und Weiterbildungen
• Überdurchschnittliches Salär und attraktive Sozialversicherungen
• 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während 2 Jahren
• 100% Lohnfortzahlung während des Mutter- und Vaterschaftsurlaubes
• 25 Ferientage
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

• Unterstützung des Werkstattleiters bei der Organisation und Leitung des Werkstattbetriebs
• Direkte Führung des Teams für leichte Nutzfahrzeuge
• Anleitung von Mechanikern und Auszubildenden
• Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards und der termingerechten Auftragsabwicklung
• Eigenverantwortliche Planung und Einteilung der Teammitglieder
• Aktive Mitgestaltung und das Vorleben von Prozessen zur Effizienzsteigerung
• Schnittstelle zur Werkstattannahme und zur Abrechnung
• Umsetzung von Arbeitssicherheitsmassnahmen und Gesundheitsschutz in deinem Bereich
• Teambuilding fördern und den Spirit unserer Marke etablieren
• Das Team auf dem aktuellen Stand der Technik halten und Talente fördern

• Abgeschlossene Ausbildung als Automobil-Mechatroniker für PKW oder Nutzfahrzeuge
• Mehrjährige Berufserfahrung und auf dem aktuellen Stand der Technik
• Interesse an einer Führungsposition und der Entwicklung von Teamfähigkeiten
• Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur Extrameile, wenn die Umstände dies erfordern
• Offen für Fortbildungsangebote und das Streben nach Best-Of-Class

Arbeitsort