Werkstudent im Bereich Life (m/w/d) 60%, befristet für mindestens 1 Jahr
Key information
- Publication date:10 January 2025
- Workload:60%
- Contract type:Temporary
- Place of work:CH - Zürich
Willkommen in deiner Zukunft!
55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!
Studierst du an der Fachhochschule, Uni oder ETH? Möchtest du nicht nur die Schulbank drücken, sondern nebenbei erste Berufserfahrungen sammeln?
Als Werkstudent agierst du als Assistenz für die Abteilungen «Underwriting & Proposition Management» und «Customer & Distribution Management». Du verantwortest alle administrative Assistenzaufgaben, erstellst Präsentationen und übernimmst je nach Fähigkeiten und Interessen weitere Tätigkeiten wie z.B. das Eventmanagement. Die Funktion erfolgt im Jobsharing mit einer Kollegin, welche ebenfalls studiert und in einem 60% Pensum arbeitet.
Wenn du dich für die Versicherungsindustrie interessierst und erste Einblicke im Bereich Lebensversicherungen sammeln möchtest, dann ist diese Stelle die perfekte Ergänzung zu deinem Studium.
Erfahre hier , weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 10» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Werkstudent im Bereich Life.
Was du tust
- Du übernimmst administrative Tätigkeiten wie Terminkoordination, Protokollführung und die Erstellung von Präsentationen anhand von Vorgaben
- Du unterstützt die Abteilungen bei diversen Aufgaben in Peak Phasen
- Du unterstützt bei Projekten und weiteren ad hoc Aufgaben
- Nach Interesse / Fähigkeiten übernimmst du spannende Zusatzaufgaben wie z.B. Event-Organisationen, Recherchen zu Fachthemen und Arbeitsplanung inkl. Terminierungen von Kundenaufträgen für das Underwriting
Was du mitbringst
- Immatrikulation an einer Universität oder Fachhochschule
- Stark ausgeprägte Organisationsfähigkeiten gekoppelt mit der Fähigkeit viele Themen gleichzeitig zu jonglieren
- Grosse Flexibilität und eine rasche Auffassungsgabe
- Stilsicheres Deutsch und Englisch sowie Französischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Landessprache von Vorteil
Dein Kontakt
Talent Acquisition Consultant: Milena Weissen (044 628 32 61)
Zusätzliche Informationen
Teilzeit: 60%
Arbeitsort: Zürich, Oerlikon
Hybrides Arbeiten: nach Absprache möglich
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.
Wer wir sind
Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.
Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.
Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.
Information für Personalvermittler
Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.