Teamleiter:in Compliance Services 70-100%

Key information

Job ad expired
Workload:70 – 100%
Contract type:Unlimited employment
Place of work:Viktoriastrasse 72, 3013 Bern

Jung, Junggeblieben und Dynamisch - Werde Teil unserer Fin- und Tech- (R)Evolution!

Als Schweizer Software und Service Provider vereinfachen wir den Onboarding-Prozess und die Handhabung und Prüfung von Compliance Anforderungen durch Standardisierung und Digitalisierung.

Wir sind auf Erfolgskurs und wachsen kontinuierlich. Für unsere Compliance Services Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine dynamische und motivierte Persönlichkeit, die in der Co-Leitung aktiv bei der Führung sowie Entwicklung der Compliance Services Teams mitwirkt.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

Personelle und fachliche Co-Leitung der Compliance Services Teams

Aufsicht und Koordination über die teaminternen Aktivitäten im Tagesgeschäft zu Themenbereichen wie GwG, AIA/FATCA, ZertES, DSG, etc.

Verantwortung für die Einhaltung von relevanten Richtlinien, Regularien und Gesetzen

Unterstützung und Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft sowie in den laufenden Projekten

Einführung von neuen Mitarbeitenden, Durchführung und Weiterentwicklung von Schulungen und Schulungsprogrammen für Mitarbeitende

Gewährleistung der Qualitätssicherung und unternehmensinterne Rapportierung

Ansprechperson für interne und externe Stakeholders

Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse und Guidelines

Anforderungen:

Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation im Compliance-Bereich

Verantwortungsbewusste und verlässliche Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen

Erste oder fortgeschrittene Führungserfahrung

Fähigkeit zu vernetztem Denken sowie analytisches Vorgehen

Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Auge für Details

Flexibilität sowie Bereitschaft in wechselnden Schichten zu arbeiten

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, weitere Landessprache von Vorteil

Fördern einer offenen, kooperativen und transparenten Kommunikation innerhalb der Teams

Warum bei uns arbeiten?

Junges, dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Vertrauen, Zusammenarbeit und Innovationsgeist, das Eigeninitiative und offene Kommunikation fördert

Möglichkeit, seine Fähigkeiten und Erfahrungen in einem wachsenden Unternehmen einzubringen

Attraktive Benefits in den Bereichen Ferien und Berufliche Vorsorge

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, um Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen

Verantwortungsvolle Position mit grossem Gestaltungsspielraum

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann zögere nicht länger und bewirb Dich jetzt! Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslaufs und Motivationsschreiben an die folgende E-Mail Adresse: E-Mail schreiben.

Unser HR-Management, Stefani Ahmetspahic (+41 58 341 01 04), beantwortet gerne Deine Fragen. Wir freuen uns Dich besser kennenzulernen.