Senior-Consultant für ganzheitliche Unternehmensentwicklung (100%)

Key information

  • Publication date:10 July 2024
  • Workload:100%
  • Contract type:Unlimited employment
  • Language:German (Native language), English (Fluent)

Seit über 30 Jahren begleiten wir Unternehmen in ihren Transformationen, stärken Führungskräfte in ihren Aufgaben und entwickeln Geschäftsleitungen, Vorstände und Bereichsleitungen zu High-Performance-Teams. Mit unserer werteorientierten Haltung, unserer wissenschaftlich basierten Expertise und unserer Herangehensweise schaffen wir Vertrauen und Verbundenheit mit unseren Kunden, um eine erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen. Wir arbeiten dezentralisiert mit Standort in Zürich und stehen in einem engen Austausch miteinander. 

Ab sofort suchen wir engagierte Unterstützung durch eine:n Senior Consultant mit 100% an unserem Standort Zürich mit Home-Office Flexibilität 

Wo Du wirkst / 

  • Beratung und Durchführung von Organisations- und Kulturentwicklung für diverse Branchen und Unternehmensgrössen in der DACH-Region 
  • Konzeption und Training von Leadership Massnahmen für Top-Management
  • Konzeption und Moderation von Workshops und Big Events 
  • Business Coachings für Management-Stufe und C-Level 
  • Durchführung von Assessment und Development Centers
  • Sales Management von eigenen Netzwerken und Weiterentwicklung von Kundenmandaten 

Was Du mitbringst / 

  • Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Unternehmensentwicklungen und Begleitung von Veränderungsprozessen in der Wirtschaftswelt
  • Universitäts-oder FH-Abschuss im Bereich Psychologie und/oder Wirtschaftspsychologie
  • Facilitation Skills sowie überzeugende Präsentation und Vermittlung von psychologischen Inhalten 
  • Begeisterung für Leadership und Kulturtransformationen und ein Verständnis für organisationale Belange auf Management Stufe 
  • Diagnostische Kompetenzen und die Fähigkeit zur ganzheitlichen Erfassung von Persönlichkeiten 
  • Hohe Reise- und Einsatzbereitschaft im In- und Ausland 

Was Dich erwartet / 

  • Spannende Kundenmandate in einem engen Vertrauensverhältnis 
  • Gestaltungsfreiraum für Eigeninitiative, Verantwortungsübernahme und hohe Flexibilität 
  • Ein dynamisches, familiäres Team mit hoher Identifikation, mit dem was wir tun und sind 
  • Intensive Zusammenarbeit und Co-Creation mit dem ganzen Manres Team 
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit gelebter Feedforward-Kultur und Psychologischer Sicherheit 
  • Interne Weiterentwicklungsangebote

Haben wir deine Neugier geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. CV und Arbeitszeugnisse.

Welche Fragen hast Du an uns? Kontaktiere gerne Kristina Kiener

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