Personaleinsatzplaner:in Betrieb 80-100%

Personaleinsatzplaner:in Betrieb 80-100%

Bist du eine teamfähige, aufgestellte Persönlichkeit, die aktiv kommuniziert und gerne exakt arbeitet? Macht dir der Umgang mit Menschen Freude und findest du für jedes Problem eine gute Lösung? Möchtest du dafür sorgen, dass alle Personalleistungen abgedeckt sind und die gesetzlichen und unternehmerischen Vorgaben eingehalten sind? Dann bist du in der Personaleinsatzplanung in deinem Element.

Das sind deine Aufgaben

• Du machst im Spannungsfeld von Wirtschaftlichkeit, betrieblichem Bedarf und Mitarbeitendenzufriedenheit die Einteilung der in Touren arbeitenden Mitarbeitenden Betrieb von der Tages- bis Monatsplanung.
• Du erstellst die Jahresdiensteinteilung (Turnus) für das Lokpersonal und die Verkehrsleitzentrale.
• Du trägst als Personaleinsatzplaner:in der Verkehrsleitzentrale der SZU zu einem kundenfokussierten Störungsmanagement bei.
• Du erstellst unterjährige Änderungen und Anpassungen aufgrund von Baustellen.
• Du übernimmst unterstützende Aufgaben und Prozesse wie das Bewirtschaften von Hilfsdokumenten und -tools, die Systemdatenpflege, das Erstellen von Instruktionsprogrammen etc.
• Du erstellst Abrechnungsunterlagen und Statistiken.
• Du arbeitest im Zwei-Schichtbetrieb von Montag bis Freitag zwischen 06.00 Uhr und 20.00 Uhr.

Das sind deine wichtigsten Kompetenzen

• Du hast ein ausgeprägtes Flair für Aufgaben im Bereich Planung und Disposition.
• Du bist IT-affin, hast gute PC-Kenntnisse und verfügst über Erfahrung mit den gängigen Programmen wie Word, Excel etc.
• Im Optimalfall bringst du Trapeze Software Kenntnisse mit und hast bereits Erfahrungen in Transportunternehmen gesammelt.
• Du bist kommunikativ, bleibst auch in hektischen Situationen gelassen und arbeitest lösungsorientiert.

Das bieten wir dir als Personaleinsatzplaner:in Betrieb

Du übernimmst im Herzen von Zürich vielseitige planerische und operative Aufgaben und kannst in einem zukunftsorientierten Bahnunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen etwas bewegen. Neben überzeugenden Arbeits- und Anstellungsbedingungen bekommst du bei uns attraktive Zusatzleistungen. Dazu gibt’s für alle Mitarbeitenden Wertschätzung und Respekt.

Nimmst du die Herausforderung an?

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Bitte schicke deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an E-Mail schreiben. Und falls du noch Fragen hast, geben dir unsere HR-Fachfrau Karolina Gajer (Telefon 076 329 80 22*) und unser Leiter Produktion Zugführung Emmanuel Keller (Telefon 076 366 51 24*) gerne Antworten.