Project Leader Operations Diagnostics (m/w) 80-100%
Randstad (Switzerland) Ltd.
Publication date:
21 January 2025Workload:
80 – 100%- Place of work:Bern
job details
Im Auftrag von unseren Kunden suchen wir einen Project Leader Operations Diagnostics (m/w) 80-100%. Eine Persönlichkeit, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und massgeblich zum Erfolg strategischer und operativer Projekte beizutragen.
Ihre Aufgaben
1. Projektleitung und Umsetzung
- Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten im Bereich Diagnostics Operations gemäß den Vorgaben des Senior Managements.
- Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation aller Projektphasen.
- Verantwortung für die Zielerreichung, Einhaltung von Budgets und Zeitplänen.
2. Stakeholder-Management
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um Projektziele zu definieren und deren Umsetzung sicherzustellen.
- Vermittlung zwischen verschiedenen Abteilungen, um eine reibungslose Kommunikation und Kooperation zu gewährleisten.
3. Teamführung und Zusammenarbeit
- Führung und Motivation von funktionsübergreifenden Projektteams.
- Aufgabenverteilung, Fortschrittskontrolle und Förderung eines kollaborativen Arbeitsumfelds.
4. Berichtswesen und Kommunikation
- Erstellung regelmäßiger Statusberichte zu Fortschritt, Budget und Risiken.
- Präsentation der Ergebnisse und Empfehlungen an das Senior Management.
-
qualifications
Ihr ProfilFachliche Kompetenzen
- Nachgewiesene Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement (mindestens 5?10 Jahre).
- Technisches Verständnis und operative Exzellenz in den Bereichen Diagnostics, Healthcare oder verwandten Feldern.
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern und komplexe Prozesse effizient zu gestalten.
Ausbildung und Qualifikationen
- Hochschulabschluss in Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich.
- Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. PMP, PRINCE2) von Vorteil.
- Fließende Englischkenntnisse; Französisch und Deutsch sind ein Plus.
Persönliche Stärken
- Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und voranzubringen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
