Collaborateur-trice scientifique 60-70%

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Bureau de l’égalité hommes-femmes et de la famille (BEF) est un service de 7 personnes qui travaillent en équipe et de façon transversale pour promouvoir la mission du Bureau, soit l’égalité entre femmes et hommes et la politique familiale dans le canton de Fribourg. La lutte contre la violence au sein du couple, l’égalité dans le monde professionnel (public et privé), ainsi que l’égalité dans l’éducation font aussi partie des axes stratégiques du BEF.

L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateurs et collaboratrices.
Pour en savoir plus, suivez ce  lien .

Vos missions

Dans le cadre de la Stratégie cantonale du développement durable de l’Etat de Fribourg 2021-2031, des montants ont été alloués au BEF pour faire avancer l’égalité femmes-hommes dans la vie professionnelle. En rejoignant une petite équipe au sein du BEF en charge de ce mandat, vous contribuerez à l’atteinte des résultats en mettant en œuvre un projet d’information et de sensibilisation à l’intention des entreprises fribourgeoises, ainsi qu’en promouvant le thème de la participation professionnelle des femmes de manière transversale dans les politiques sectorielles de l’Etat de Fribourg.

• Entretenir et développer un réseau de partenaires, internes et externes à l’Etat de Fribourg, permettant d’atteindre le public-cible des entreprises fribourgeoises et établir une cartographie du réseau


• Elaborer et réaliser divers projets communs en faveur de l’égalité en entreprise et la participation professionnelle des femmes en collaborant avec les acteurs et actrices économiques du canton


• Organiser des événements, des séances d’information, des formations, et/ou des opportunités de partage d’expériences destinés aux entreprises fribourgeoises


• Contribuer au suivi et au reporting par rapport à l’avancement des objectifs du développement durable mis en œuvre par le BEF


• Participer à des groupes de travail et de réflexion intercantonaux comme au sein de la Conférence suisse des délégué-e-s à l’égalité, notamment sur les thèmes de l’égalité salariale ou de l’égalité en entreprise

Profil souhaité

• Master universitaire ou équivalent, de préférence en économie


• Expérience professionnelle de 3 ans au minimum, dans le secteur privé et/ou au sein d’une administration publique. Expérience souhaitée en  matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE)


• Aisance dans la communication, facilité dans le réseautage et aptitude à transmettre des contenus complexes au public-cible visé


• Bonnes aptitudes à travailler en équipe


• Capacité en gestion opérationnelle et financière de projet


• Intérêt personnel et scientifique marqué pour les thématiques de l'égalité entre les femmes et les hommes et disposition à approfondir ses connaissances en la matière, en particulier sur questions liées à l'égalité de genre dans le monde professionnel


• Excellente maîtrise de la langue française et bonnes connaissances de l’allemand (ou inversément)

Coordonnées des personnes de contact

Sophie Delessert, T +41 26 305 23 85