HR Generalist/-in (a) 80%
Key information
- Publication date:12 November 2024
- Workload:80%
- Contract type:Unlimited employment
- Place of work:Neumarkt 2, 5200 Brugg
Wir sind für Startup & KMUs die externe Personalabteilung (Human Resources) sowie der Vertrauenspartner als Personal- und Vermittlungsbüro. Als Dienstleister im Bereich Personalwesen beraten wir professionell in den HR Themen, vertreten die HR Fachpersonen der Kunden bei Abwesenheiten oder suchen für Unternehmen die richtigen Mitarbeitenden.
Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Sie als
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner/in für Linienverantwortliche und Mitarbeitende in allen personalbezogenen sowie arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Eigenverantwortliche Übernahme der HR-Administration in Zusammenarbeit mit der Sachbearbeiterin Präsidiales: von der Erstellung von Verfügungen über Weiterbildungsvereinbarungen bis hin zu Arbeitszeugnissen
- Mitverantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess von A-Z und Beratung der Führungskräfte bei der Personalauswahl
- Gewährleisten der HR-Dienstleistungen im Rahmen der gesamten Personalprozesse: Gewinnung, Entlohnung, Betreuung, Entwicklung, Trennung – exkl. Payroll
- Verantwortlich für das Absenzenmanagement bei KTG, UVG, usw.
- Mithilfe bei der Überarbeitung, Standardisierung und Digitalisierung der HR-Prozesse
Ihr Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich Stufe HR-FA
- Mehrjährige Erfahrung im gesamten Payroll-Prozess und HR-Beratung
- Verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sichere Kenntnisse in Sozialversicherungsthemen und im Schweizer Arbeitsrecht
- Sehr gute Deutschkenntisse und verhandlungssicher in Englisch und Französisch von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in Abacus sowie gute MS-Office Kenntnisse
Sind Sie offen für eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
