Quality Manger (m/w/d)

Mibelle Group, Mibelle AG

Key information

Publication date:04 November 2024
Workload:80 – 100%
Contract type:Unlimited employment
Language:German (Fluent), English (Fluent)
Place of work:Buchs

Schlägt dein Herz fürs Qualitätsmanagement und dazu hast du noch Freude an der Durchführung und Begleitung von Audits? Du suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe, bei welcher du dein volles Potenzial nutzen kannst? Wir freuen uns auf deine Bewerbung mittels Lebenslauf/CV.

Was du bewegst

Durchführung von internen sowie externen Audits und Lieferantenbeurteilungen

Bearbeiten von Kundenanfragen und -reklamationen

Freigabe von Produktionen, Rohstoffen und Erstellen von Analysenzertifikaten

Prüfen und freigeben qualitätsrelevanter Dokumente für Produkte und Dienstleistungen

Berichterstattung an die Leitung über die Leistung des QM-Systems (Management Review)

Mitarbeit im Lebensmittelsicherheitsteam

Was du mitbringst

Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Laborant/in EFZ, Chemie- oder Pharmatechnologe/in EFZ, CAS Quality Manager, dipl. Qualitätsmanager NDS HF, Bachelor of Science in Life Sciences oder gleichwertige Ausbildung

Berufserfahrung: mindestens 3 Jahre im Bereich Quality Management oder als Quality Specialist

hohe Praxis- und Umsetzungskenntnisse im Fachbereich

Eigeninitiative sowie ausgeprägtes Selbstmanagement gepaart mit digitaler Fitness und einer hohen Veränderungsbereitschaft

Erfahrung in Projektmanagement

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (verhandlungssicher)

Was wir dir bieten

Moderne Infrastruktur: Modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur

Flexible Arbeitszeit: Selbstständige Einteilung und Organisation der Arbeit

Flexibler Arbeitsort / Home Office: Möglichkeit von Home Office

Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittlich gute Leistungen der Migros Pensionskasse

Mitarbeiterangebote: Attraktive Angebote bei verschiedenen Anbietern (Ferien, Kultur, Versicherungen, etc.)

Ferien: bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage