Project Manager (m/w/d)

AUFGABENSTELLUNG:

• Ermitteln von Kundenanforderungen
• Erarbeiten von Zuführkonzepten in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
• Erstellen und verhandeln von Angeboten
• Standortübergreifende Projektverantwortung
• Aktive Kundenbetreuung inkl. Beratungsbesuche in der Anfrage- und Konzeptphase mit der Sales Abteilung
• Durchführen von Kundenabnahmen
• Projektcontrolling während der Projektphase inkl. Claim Management
• Koordinieren des Afters-Sales Service
• Initiierung Lieferung und Fakturierung
• Betreuung des nationalen und internationalen Kundenportfolios inkl. Reisetätigkeit

ÜBER FOLGENDE QUALIFIKATIONEN / KOMPETENZEN FREUEN WIR UNS: 

Für diese spannende und vielseitige Tätigkeit verfügen Sie über eine technische Grundausbildung mit Weiterbildung als Techniker HF/Technischer Kaufmann oder einer vergleichbaren Weiterbildung. Berufserfahrung im Projektmanagement im Bereich Industrie/Automation sind wünschenswert. Ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein fliessende Englischkenntnisse sind Hauptvoraussetzungen. Mit einer hohen Kunden- und Zielorientierung, Ihrer selbstständigen, strukturierten und effizienten Arbeitsorganisation tragen Sie als teamorientierte Persönlichkeit einen wertvollen Beitrag zum Firmenerfolg bei. Ihre Begeisterungsfähigkeit für Projektarbeiten runden Ihr Profil ab.

UNSER ANGEBOT AN SIE:

Als Project Manager erwartet Sie eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Das bedeutet auch, dass Ihre Fähigkeiten und Business-Kenntnisse, eine wertvolle Basis für die Entwicklung Ihres Berufs- und Karrierewegs in unserer globalen Organisation sind. Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten zur individuellen Förderung wie auch Unterstützung dank unserer Performance- und Entwicklungsprozesse.

Sie profitieren von fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und guten Sozialleistungen nach GAV. Work-Life-Balance ist wichtig für uns, daher sind Arbeiten in Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens eine Selbstverständlichkeit in unserem Unternehmen.

Unser Onboarding-Programm verwendet einen Blended-Learning-Ansatz, damit Sie so schnell wie möglich mit der Arbeit beginnen können. Sie profitieren von zertifizierten Emerson Trainern mit umfassenden Kenntnissen über unsere Kunden, Produkte und Anwendungen.

Bei Emerson sind wir bestrebt, eine Kultur zu fördern, in der jeder Mitarbeiter für seine einzigartigen Erfahrungen und Perspektiven geschätzt und respektiert wird. Wir sind davon überzeugt, dass ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu einem reichhaltigen Ideenaustausch und einer Vielfalt von Gedanken beiträgt, die Innovationen anregen und unseren Kunden die besten Lösungen bieten.

Wir fördern und unterstützen mehrere mitarbeitergeführte Ressourcengruppen, die sich für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld einsetzen, darunter das Women Impact Network (= MINT), LGBTQ+A und Somos.

Unsere nachhaltige Philosophie ist von grundlegender Bedeutung, um die Werte unseres Unternehmens zu verstehen und umzusetzen.