Payroll Specialist (a) 50%

• berätst du unsere Mitarbeitenden fachkundig in lohn- und personalrechtlichen Fragen
• verantwortest du die Schnittstellen zum Rechnungswesen, der Personaladministration und dem HR-Management
• unterstützt du bei der Prozessoptimierung, erste Erfahrungen in Payroll-Projekten sind von Vorteil
• pflegst und mutierst du Personen- und Lohndaten in deinem Verantwortungsbereich
• erstellst du den Jahresabschluss für deinen zugeteilten Bereich inklusive Ausstellung und Versand der Lohnausweise sowie Sozialversicherungsabrechnungen
• führst und betreust du Dossiers bei Sozialversicherungs- (UVG, KTG, ALV) und Quellensteuerfragen
• pflegst du den Kontakt mit Ämtern (z.B. AHV, UVG) und Behörden (Quellensteueramt, ALK betreffend KAE, etc.)
• kontierst du Rechnungen und führst Kontoabstimmungen im Bereich der Lohnbuchhaltung durch

• du eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie von Vorteil eine Weiterbildung als Sozialversicherungsfachfrau/-fachmann, Personalfachfrau/-mann oder ähnliches absolviert hast
• du dich in Sozialversicherungsthemen sehr sattelfest fühlst und über fachspezifisches Grundlagenwissen im Bereich Arbeitsrecht und Buchhaltungsprozesse verfügst
• du mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung mitbringst
• du eine hohe Affinität zu ERP-Systemen hast; gute Anwenderkenntnisse in SAP sind von Vorteil
• du eine hohe Prozessorientierung und eine sehr exakte Arbeitsweise hast, mit hoher Sozialkompetenz und guten Organisationsfähigkeiten sowie engagiert und selbstbewusst als Teamplayer agierst
• du zuverlässig, selbstständig und dienstleistungsorientiert bist
• du sehr gute Deutschkenntnisse hast, jede weitere Sprache ist ein Pluspunkt

David Frei
Head Talent Acquisition & Employer Branding
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