Business Analyst und IT Projektleiter (w/m)(Schnittstellen-/Datenspezialist) 80%-100%
Galenica AG
Publication date:
29 May 2024Workload:
80 – 100%Contract type:
Unlimited employmentPlace of work:
Niederbipp
Business Analyst und IT Projektleiter (w/m)(Schnittstellen-/Datenspezialist) 80%-100%
Das kannst du bewirken
- Entwickeln und dokumentieren von technischen Spezifikationen für EDI-Schnittstellen (XML, IDOC, CSV, EANCOM) zur Gewährleistung einer reibungslosen Datenübertragung zwischen verschiedenen Systemen
- Agieren als zentraler Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder bezüglich der Anbindung und Datenintegration mittels EDI/IDOC/XML und anderen Übertragungstechniken wie AS2 und SFTP
- Überwachung, Wartung und Optimierung von EDI-Prozessen und Schnittstellen zur Sicherstellung der Datenqualität und -effizienz
- Schnelle und effiziente Bearbeitung von Anfragen und Problemlösungen für interne Key User und externe Partner sowie Nutzung tiefgehender SQL-Kenntnisse für die Datenanalyse, -verarbeitung und -optimierung
Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Business Analyst, vorzugsweise im Bereich Schnittstellen- und Datenmanagement
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit EDI-Schnittstellen und Datenformaten (XML, IDOC, CSV, EANCOM)
- Erfahrung als Projektleiter und mit ERP-Systemen in der Logistikbranche
- Starke analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Denkweise und tiefgehende Kenntnisse in SQL
- Ausgeprägte Selbstständigkeit, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit und Kundenorientierung
- Deutsch Muttersprache, Englisch verhandlungssicher
- Französischkenntnisse sind von Vorteil
Lohn
- 13. Monatslohn
- Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
Arbeit & Ferien
- 42h-Woche
- Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
- Homeoffice je nach Funktion möglich
- Mind. 25 Tage Ferien
- Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
Pensionskasse
- Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ Arbeitnehmende
- Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
- Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
Weiterbildung
- Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
- Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
Familie & Beruf
- Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
- Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
- Heirats- und Geburtszulagen
Mobilität
- Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
- Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
- Treibstoff-Vergünstigung
Verpflegung
- Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
Das gibt es noch obendrauf
- Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
- Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- Namensaktien zu Vorzugspreisen
- Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
- Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
- Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
- Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung
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