Leiterin/Leiter Aus- und Weiterbildung (90 - 100 %)
Key information
- Publication date:13 November 2024
- Workload:90 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Place of work:Zähringerplatz 6, CH-8001 Zürich
Die Zentralbibliothek Zürich ist Kantons-, Stadt- und Universitätsbibliothek und eine der grössten Bibliotheken der Schweiz. Als öffentliche Stiftung wird sie von Stadt und Kanton Zürich getragen. In ihrer Rolle als Hochschulbibliothek kooperiert sie eng mit der Universitätsbibliothek Zürich. Mit ihrem Auftrag nimmt sie eine wichtige Aufgabe für den erfolgreichen Bildungs- und Wissenschaftsstandort Zürich wahr: Sie macht das verfügbare Wissen für Wissenschaft und Öffentlichkeit zugänglich und setzt damit Akzente auf dem Weg zur Wissensgesellschaft.
Die ZB bietet in einem eigenen Geschäftsbereich vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote an, die sich an Bibliothekarinnen und Bibliothekare verschiedener Bibliothekstypen von der Gemeinde- und Schulbibliothek bis zur wissenschaftlichen Universitätsbibliothek richten.
Per 1. Februar 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n
Per 1. Februar 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n
Leiterin/Leiter Aus- und Weiterbildung (90 - 100 %)
Sie leiten eine Stabsabteilung der Direktion und sind mit Ihrem Team von fünf Mitarbeitenden für die Planung und Organisation des Aus- und Weiterbildungsangebots zuständig: Sie verantworten die weiterbildenden Studiengänge (Bibliotheks- und Informationswissenschaft [BIW], Datenmanagement und Informationstechnologien [DMIT]) in Kooperation mit der Philosophischen Fakultät der Universität Zürich, die überbetrieblichen Kurse für die angehenden Fachleute in Information und Dokumentation der Schulregion Zürich (inkl. Berufsbildung an der Zentralbibliothek) sowie die Kurse für Gemeinde- und Schulbibliotheken im Kanton Zürich.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Aus- und Weiterbildung
- Interne und externe Netzwerkarbeit
- Verantwortung und strategische Weiterentwicklung des MAS-Lehrgangs (BIW) zusammen mit der internen Fachperson: Sicherstellen der kontinuierlichen Entwicklung, Rekrutierung von Dozierenden und Qualitätssicherung der Curricula und der Lehrinhalte in Abstimmung mit den zuständigen universitären, kantonalen und nationalen Stellen inkl. Gremienarbeit sowie Budgetverantwortung
- Verantwortung und strategische Weiterentwicklung des CAS-Lehrgangs (DMIT) in Zusammenarbeit mit der internen Fachperson
- Projektleitung und Projektmitarbeit, z. B. bei der Einführung und allfälligen Weiterentwicklung der internen Führungsschulung, zusammen mit der Universitätsbibliothek Zürich
- Verantwortung für die Organisation der Berufslehre und überbetrieblichen Kurse (üK) Fach-frau/Fachmann Information und Dokumentation EFZ an der Zentralbibliothek und Konzeption der Berufslehre in Zusammenarbeit mit der internen Fachperson
- Rekrutierung und Organisation des ZB-internen Ausbildungsprogramms für die angehenden wissenschaftlichen Bibliothekarinnen/Bibliothekare
- Konzeption und Vermarktung neuer innovativer bedarfsgerechter Weiterbildungsangebote
- Fachliche Zuständigkeit für die interne bibliothekarische Weiterbildung in enger Abstimmung mit dem HR der Zentralbibliothek sowie der Universitätsbibliothek Zürich
- Organisation der Library Science Talks (in Kooperation mit dem CERN)
Ihr Profil
Sie verfügen über einen universitären Hochschulabschluss (Stufe Master oder Doktorat) sowie zusätzlich eine abgeschlossene Weiterbildung im Bibliotheks- und Informationsbereich (Stufe MAS) und können bereits Berufserfahrung in relevanten Feldern vorweisen. Ausgewiesene Führungserfahrung (Teamleitung und Finanzverantwortung), Transparenz und Organisationsgeschick werden erwartet. Sie sind eine initiative, kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die ein breites Netzwerk unterschiedlicher Anspruchsgruppen und Kooperationspartner pflegen und entwickeln kann. Auf der Basis Ihrer breiten bibliothekswissenschaftlichen Kenntnisse sind Sie in der Lage, Entwicklungen im Bibliotheks- und Informationswesen frühzeitig zu erkennen und einzuschätzen, um so die Lernziele und Curricula des gesamten Angebotsportfolios auf aktuellem Stand zu halten, zielgruppenorientiert zu entwickeln und auf die Anforderungen an das Bibliothekspersonal von morgen auszurichten. Sie sind Teamplayer/in und unterstützen Ihre Mitarbeitenden bei Bedarf tatkräftig.
Wir bieten
Es erwartet Sie eine anspruchsvolle, vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Aus- und Weiterbildung. Wir bieten einen Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Zürich und Anstellungsbedingungen des Kantons Zürich.
Kontakt
Allfällige Fragen beantwortet Ihnen gerne Christoph Meyer (Direktor ad interim), Tel. 044 636 42 48.
Allfällige Fragen beantwortet Ihnen gerne Christoph Meyer (Direktor ad interim), Tel. 044 636 42 48.
Unterlagen von Bewerbenden, die für ein Gespräch eingeladen werden, werden auch der Leitung der Universitätsbibliothek Zürich zugänglich gemacht.
Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung via Online-Plattform bis zum 8. Dezember 2024 entgegen.
