Betriebsmechaniker (m/w/d) · 100%

Sind Mechanik, Technik und Unterhalt deine Leidenschaft? Hast du eine technische Grundausbildung sowie Berufserfahrung im industriellen Umfeld und handwerkliches Geschick? Dann komm zu uns ins Genuss-Segment der Migros Industrie (Chocolat Frey, CoffeeB, Crème d'Or).

Was du bewegst

• Selbständige Betreuung von speziellen Anlagen als Verantwortlicher der Instandhaltung im Bereich Mechanik
• Anlagenerweiterung, Konstruktion von Zusatz - und Produkteüberwachungen
• Auswertung von Störungen, Fehlern und deren nachhaltige Bereinigung durch Umbau oder Ände-rung
• Planung und ausführen der Revisionen und Instandhaltungsarbeiten an den Anlagen
• Anlagenerweiterung, Konstruktion von Zusatz - und Produkteüberwachungen

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) · Als Polymechaniker oder Instandhaltungsmechaniker oder ähnliches
• 3-5 Jahre Berufserfahrung · im Bereich Instandhaltung (von Vorteil im Lebensmittelbereich)
• Deutsch (gute Kenntnisse) ·
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und saubere sowie speditive Arbeitsweise.
• Bereitschaft für Schichtarbeit (3-Schicht) und entsprechende Mobilität

Was wir dir bieten

• Sport- und Fitnessangebote · CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos
• Mitarbeiterangebote · Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase sowie 20% auf Aligner & Veneers bei Bestsmile
• Migros Bank · Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
• Cumulus-Punkte · 3-fach Cumulus-Punkte auf Food und 6-fach auf Non Food-Artikel
• Verpflegung · Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
• Mobilität · Flottenrabatt bei diversen Partner-Garagen sowie stark vergünstigte Mobility Carhsaring Jahresabos
• Handy-Abo · Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo – bereits ab CHF 10.- / Monat
• Berufliche Vorsorge · Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
• Klubschule Migros · Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs
• Gezielte Förderung · Jährliche interne Talent- und Entwicklungsgespräche

Bewerbung & Kontakt

Patrick Mawete
Senior Recruitment Business Partner