Wiedereinsteiger/in Bereich Pflege & Betreuung 20% - 100%

Publication date:
01 October 2024
Workload:
20 – 100%
Contract type:
Unlimited employment
Place of work:Bern

tilia bietet Menschen ab dem 18. Lebensjahr, welche Pflege und Betreuung benötigen, ein Zuhause, an dem sie gut umsorgt sind. An unseren sechs Standorten im Grossraum Bern steht die bezugs- und palliative-care-orientierte Pflege und Betreuung im Zentrum. tilia betreibt stationäre Langzeit-Wohnbereiche, Fachabteilungen für Demenz- und Respirationserkrankungen, psychiatrische, neurologische und bariatrische Langzeitpflege sowie diverse ambulante Angebote.

Wiedereinsteiger/in Bereich Pflege & Betreuung 20% - 100%

tilia Wittigkofen

Möchten Sie nach einer längeren Berufspause wieder in der Pflege arbeiten?

Wir unterstützen und begleiten Sie gerne dabei.

Ihre Aufgabe

einfühlsame und bezugsorientierte Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner

wichtiger Beitrag zur Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner und zum Pflegeprozess

Nach Einarbeitung Übernahme der Tages- und Hausverantwortung, je nach Funktion

Beteiligung an der Begleitung von Lernenden, Studierenden und Praktikanten

Unsere Anforderungen

Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/mann FH/HF, Fachfrau/mann Gesundheit oder äquivalent

Offenheit gegenüber Neuem

Pflegeerfahrung und Freude am Pflegeberuf in der Langzeitpflege

Bereitschaft den Kurs «Wiedereinstieg in die Pflege» zu absolvieren

sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch-Kenntnisse

selbständige, flexible und initiative Persönlichkeit

Unser Angebot

sorgfältiger Einführungsprozess mit Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende

Unterstützung beim Schritt zurück in den Pflegeberuf

Teilzeitanstellung mit Arbeitstagen gemäss tilia Diensten oder halben Spätdiensten

Vollzeitanstellung

abwechslungsreiche und spannende Aufgabe

betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Angebote im tilia Gesundheitspass

fortschrittliche Anstellungsbedingungen

attraktives Aus- und Weiterbildungsangebot

Kontakt
Spricht Sie diese vielseitige und spannende Aufgabe an?
Dann freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung.

Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Monique Spada, HR Business Partnerin, Telefon: 031 930 01 46.