HR Generalist (m/w/d)
Key information
- Publication date:07 November 2024
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:English (Intermediate)
- Place of work:Zelgstrasse 8, 8583 Sulgen
Die Belimed Life Science AG ist ein global tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Sulgen, Schweiz. Die Belimed Life Science AG entwickelt, produziert, vertreibt, installiert, modifiziert und optimiert Anlagen zur Reinigung und Sterilisation in den Anwendungsbereichen: Pharma, Biopharma, Life Science und Kosmetika für Labor- und Produktionsapplikationen. Mit Retrofitlösungen für bestehende Anlagen, der Entwicklung von Zubehör und weitreichende Qualifizierungstätigkeiten runden wir unser Dienstleistungsportfolio ab.
Den aktuellen neuen Herausforderungen der Branche für eine schnelle Entwicklung von Impfstoffen und Medikamenten und der notwendigen Sicherstellung der Qualität von diesen
pharmazeutischen Endprodukten werden wir mit neuen, innovativen Lösungen auf höchstem Niveau gerecht. Nach der erfolgten Ausgründung am 01.04.2019 aus der Belimed AG haben wir aktuell mehr als 370 Spezialisten an zwei Standorten in Sulgen (CH) und in Grosuplje (SI).
Lust auf Arbeiten mit heissem Dampf und reinstem Wasser? Dann bewerbe dich bei uns als:
Folgende Hauptaufgaben sind in der Funktion enthalten:
- Personaladministration innerhalb des gesamten HR-Lifecycles
- Komplete Übernahme des Zeitmanagements und Absenzmanagementsystems (RTM)
- Bearbeiten von Krankheits- und Unfallmeldungen inkl. Abrechnungen
- Abwicklung von Aufgaben im Zusammenhang mit Behörden und Gemeinden sowie auch Sozialversicherungen
- Mithilfe in der Rekrutierung
- Mithilfe bei der Monatliche Lohnvorbereitung und Koordination mit externem Payroll-Dienstleister
- Mithilfe bei Jahresendarbeiten
- Erstellung von periodischen sowie ad hoc Auswertungen und Statistiken
- Organisation von Winter- und Sommerfesten
- Bearbeitung von Arbeitszeugnissen
- Unterstützung des Head HR in allen Bereichen
- Mitarbeit im HR-Team im Rahmen von kontinuierlichen Veränderungsprozessen und Projekten
- Ausbildung zur HR-Fachfrau/mann oder ähnlich
- Muttersprache deutsch
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Sehr gute MS-Office – Kenntnisse
- Abacus- / SAP-Kenntnisse erwünscht
- Zeiterfassungssystem: RTM von Vorteil
- Belastbare Persönlichkeit
Wir prüfen gerne Dossiers von Personalstellenvermittlern, unter der Bedingung, dass die Geschäftsbedingungen für die Vermittlung in jedem Fall individuell verhandelt werden. Allgemeine Konditionen werden nicht anerkannt.
Contact
- Jeannine ZinsliHead of Human Resources
