Leiter:in Marketing & Kommunikation (w/m/d) 90-100%
Key information
Publication date:
25 June 2024Workload:
90 – 100%Contract type:
Unlimited employmentLanguage:
German (Fluent), English (Intermediate), French (Intermediate)Place of work:
Kriesbachstrasse 3, 8600 Dübendorf
Du bist Marketing-Profi mit Erfahrung im HR- oder B2B-Umfeld? Du suchst ein positives, dynamisches Arbeitsumfeld und möchtest den Schweizer HR-Markt bewegen? Starte mit deiner inspirierenden Persönlichkeit als Marketingverantwortliche/r des grössten HR-Unternehmens der Schweiz durch!
Was du bewegst
Wenn dich diese Stellenbeschreibung angesprochen hat, du die notwendigen Skills mitbringst und du bei uns und im HR-Markt aktiv etwas bewegen möchtest, dann zögere nicht und bewirb dich inkl. Motivationsschreiben!
- In deiner verantwortungsvollen Rolle entwickelst du unsere starken Marken
strategisch weiter. Du schaffst es, unseren einzigartigen Spirit weiter nach aussen zu tragen, zu erhalten und den HR-Markt positiv zu prägen. - Du verantwortest die strategische Planung, Koordination und Umsetzung unserer Marketing- und Kommunikationsaktivitäten.
- Du bist Dreh- und Angelpunkt für fachliche Schlüsselpersonen in der Firma, wie z.B. Produktmanager:innen. Du hilfst ihnen, den Markt mit ihren Softwareprodukten und Services zu erobern.
- In der personellen Leitung trägst du die Verantwortung für ein 9-köpfiges, selbstständiges Team von Marketing- und Design-Fachspezialist:innen.
- Du planst und führst B2B-Marketing-Projekte durch oder begleitest unterstützend (z.B. Lancierungskampagne neuer Softwareprodukte).
- Du baust Beziehungen zu Medienvertreter:innen auf und pflegst eine offene Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
- Du packst in der Kommunikation mit an, z.B. im Verfassen und Redigieren von Fachartikeln, LinkedIn-Posts und Newsbeiträgen.
- Menschen und gemeinsame Ziele sind dir wichtiger als Rollen und Hierarchien.
- Du verfügst über einen Universitätsabschluss in den Bereichen Marketing/Kommunikation und bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit.
- Erfahrung mit B2B-Digitalisierungsthemen und im HR-Bereich sind ein grosses Plus. Ein grosses Interesse dafür ein Muss.
- Du verstehst Dich als Coach und Mentor deines Teams, lebst eine starke Vertrauenskultur und überzeugst mit deiner Hands-On Mentalität.
- Du verstehst es Fokus zu geben, Orientierung zu schaffen und Prioritäten zu managen. Visionen und Ideen übersetzt du in konkrete Massnahmen.
- Du liebst es auf Deutsch zu schreiben. Gutes Storytelling liegt Dir im Blut.
Englisch und/oder Französisch auch. - Du kommunizierst mit den unterschiedlichsten Anspruchsgruppen offen und auf Augenhöhe und verfügst über einen natürlichen, kompetenten Auftritt.
- Du bist eine positive, herzliche Persönlichkeit, die Zusammenarbeit mit Menschen liebt.
- Herausfordernde Aufgaben und Projekte mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Das Arbeiten in Netzwerken statt in Hierarchien
- Das Arbeiten am Puls der Zeit und das Mitgestalten der Zukunft von HR Campus
- Ein leidenschaftliches, engagiertes und aufgestelltes Team
- Einen modernen Arbeitsplatz in Dübendorf sowie die Möglichkeit remote zu arbeiten von zu Hause aus
- Jede Menge verrückte und nette Campusler, die sich auf dich freuen
- Sparring mit erfahrenen Kolleg:innen
Wenn dich diese Stellenbeschreibung angesprochen hat, du die notwendigen Skills mitbringst und du bei uns und im HR-Markt aktiv etwas bewegen möchtest, dann zögere nicht und bewirb dich inkl. Motivationsschreiben!
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