HR-Specialist mit Schwergewicht Recruiting 100% D/F (m/w)

Deine Hauptaufgaben:

Du betreust mehrere Standorte (Deutsch- und West-Schweiz) und zeichnest Dich für den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortlich, d.h.von der Bedarfsanalyse, über die Stellenbeschreibung bis hin zur Vertragsunterzeichnung. Du bist ein Profi in der Rekrutierung und weisst welche Kanäle Du nutzen musst, um die richtigen Talente für das Unternehmen zu gewinnen. Dein Wissen über strategische HR Themen wie Personalplanung oder Talententwicklung ist ebenso gefagt wie Deine Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in Sachen Definition von Anforderungsprofilen. Ebenfalls begleitest Du die Onboarding Prozesse und stellst damit einen reibungslosen Einstieg für alle neue/n Mitarbeiter/innen sicher. Zu guter Letzt positionierst Du das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber in dem Du die Prozesse im Employer Branding optimierst.

Deine Fach- und Sozialkompetenzen:

Unerlässlich ist eine fachspezifische oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung auf Stufe Fachausweis, HF oder FH kombiniert mit einer mehrjährigen Erfahrung als HR Specialist/Recruiter innerhalb eines Unternehmens. Zwingend sind sehr gute Deutsch- sowie fliessende Französischkenntnisse in Wort und Schrift. Im Umgang mit MS-Office bist Du sehr gewandt. Du verfügst über eine unternehmerische sowie vernetzte Denkweise, arbeitest selbständig wie auch strukturiert und bist sehr engagiert. Deine kommunikative Art, Dein diplomatisches Geschick sowie Deine Verhandlungsstärke kannst Du täglich einsetzten. Ausserdem bist Du dienstleisungsorientiert und siehst den Menschen im Mittelpunkt und verfügst über eine gesunde Portion Humor.

Interessiert und motivert?

Dann sende bitte Deine kompletten Unterlagen (PDF) an den beauftragten Berater Daniel Gantert. Er freut sich über Deine Bewerbung. E-Mail schreiben