Group HR Business Manager 80-100% (f/m/d)
Key information
- Publication date:15 January 2025
- Workload:100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Fluent), English (Fluent)
- Place of work:Zürich
Über uns
Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.
Ihr Aufgabengebiet
- Erstellung von Analysen und Präsentationen für den Leiter der Personalabteilung der Gruppe und die Geschäftsleitung
- Leitung und Teilnahme an verschiedenen HR-Projekten, Sicherstellung der termingerechten Lieferung und Abstimmung mit globalen Strategien.
- Kontaktpflege mit globalen Interessengruppen und Kommunikationsmanagement innerhalb der Personalabteilung und mit Geschäftsbereichen wie Marketing, Controlling usw.
- Koordination und Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von HR-bezogenen Besprechungen und Workshops
- Unterstützung bei der Entwicklung, Kontrolle und Berichterstattung von HR-Budgets und KPIs.
- Unterstützung des Group HR Head bei täglichen Abläufen und strategischen Initiativen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
- Berufserfahrung im Personalwesen und/oder Projektmanagement, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, umfassende Präsentationen und Berichte zu erstellen
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit einem proaktiven Ansatz zur Problemlösung
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, fließend in Deutsch und Englisch
- Flexibilität und Bereitschaft, gelegentlich nach Zürich oder Bendern, FL, zu reisen
Benefits bei der LGT
A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.
Familie und Beruf
- Flexible Arbeitsmodelle
- Sabbaticals
- Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
- Optionen für bezahlten Sonderurlaub
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
- Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"
Vergünstigungen und Vorteile
- Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
- Co-Investments bei der LGT
- Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
- Pensionsplan mit individuellen Optionen
- Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
- Anerkennung wichtiger Lebensereignisse
Ihre Gesundheit
- Wellness- und Gesundheitsprogramme
- Bewegungs- und Sportprogramme
- Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
- Umkleideräume mit Duschen
- Ruheräume
Gemeinsam wachsen
- Interne Kurse
- Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
- Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
- Coaching- und Mentoring-Programme
- Internationale Einsätze
- Intrapreneurship-Programme