Leiterin Services / Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d) 80% - 100%

per sofort oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

• In dieser neu geschaffenen Funktion Leiterin Services sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Führung der Bereiche IT, Facility Management und Gastronomie


• Mitwirkung bei der Ausarbeitung/Umsetzung der Unternehmensstrategie und Unternehmenszielen


• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Planung, Organisation und Umsetzung von Serviceleistungen und stellen eine effiziente, kundenorientierte Zusammenarbeit sicher


• Sie verantworten Aus- und Umbauprojekte sowie den Infrastrukturunterhalt, einschliesslich des Energieverbrauchs


• Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie für die Digitalisierung und den IT-Support, inklusive Datenschutz, im gesamten Unternehmen zuständig


• Sie stellen eine hohe Servicequalität im Bereich Gastronomie sicher und optimieren die internen Prozesse kontinuierlich


• Sie sind zuständig für die Verwaltung von Wartungs- und Lieferverträgen mit Partnern des ZSB, ausgenommen dem Bereich Pflege+Therapie


• Sie leiten Projekte zur Weiterentwicklung unserer Unternehmung und tauschen sich regelmässig mit unterschiedlichen Stakeholdern aus


• Die Führungsspanne umfasst rund 65 Mitarbeitende (direkte Führung von 3 Bereichsleitern)

Ihre Erfahrungen / Stärken

• Sie verfügen über eine Grundausbildung im Facility Management und ergänzen Ihr Profil mit einer Weiterbildung im IT-Bereich (Stufe Uni / FH)


• Das Umfeld der Gastronomie ist Ihnen bestens vertraut


• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position


• Ihre Erfahrung als Projektleiter/in können Sie in Neu-, Ausbau-, Digitalisierungs- und Organisationsentwicklungsprojekten einbringen


• Sie sind strukturiert, loyal, lösungsorientiert und zeichnen sich durch eine hohe Eigeninitiative und Zuverlässigkeit aus


• Ihre Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, kombiniert mit Empathie und Durchsetzungsvermögen, zeichnen Sie aus


• 
  Sie haben Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden und kennen es, bereichsübergreifend konstruktiv mit anderen Abteilungen/Bereichen zusammen zu arbeiten
  

Wir bieten

• Eine vielschichtige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit


• Moderne Infrastruktur


• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten


• Offenes und freundliches Betriebsklima


• Diverse Vergünstigungen


• Tolle Mitarbeiter-Events wie Minigolf, Bike to work, Mitarbeiterfest


• Täglich ein leckeres, preiswertes Mittagsbuffet mit frischen Produkten

«Zäme witercho» - Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

• Bewerbungen werden bis am 27.12.2024 entgegengenommen 


• Erstgespräche finden zwischen dem 06.01. – 17.01.2025 statt 


• Zweitgespräche inkl. Assessment finden zwischen dem 20.01. – 31.01.2025 statt