Lehrer/-in Fachunterricht Sprachen (e/f), 22.6%
Key information
- Publication date:16 December 2024
- Workload:25%
- Contract type:Temporary
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Olten
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Berufsbildungszentrum (BBZ) Olten ist das regionale Kompetenzzentrum für die berufliche Grund- und Weiterbildung und umfasst vier Teilschulen. Die Gewerblich-Industrielle Berufsfachschule (GIBS) beschult rund 2500 Lernende in der beruflichen Grundbildung (EBA, EFZ, BM) und in den Brückenangeboten. Für das BBZ Olten suchen wir per 1.8.2025 bis 31.7.2026 eine/-n Lehrer/-in Fachunterricht Sprachen (e/f), 22.6%.
Ihre Verantwortung
- Sie unterrichten als Fachlehrperson Berufskenntnisse im Bereich der Sprachen Englisch und/oder Französisch (je 6 Lektionen) auf der Grundlage des neuen Bildungsplans zur Verordnung über die berufliche Grundbildung Fachfrau/Fachmann öffentlicher Verkehr EFZ (voev.ch) auf dem Niveau A2-B1.
- Sie arbeiten in der schulischen Fachgruppe mit.
- Sie unterstützen gesamtschulische Entwicklungsprojekte.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung auf mindestens Stufe Sek1 mit Lehrbefähigung in den Fächern Englisch und/oder Französisch und zeigen Offenheit zur Einarbeitung in das Berufsfeld des öffentlichen Verkehrs.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und arbeiten gerne in einer Bildungsumgebung.
- Sie arbeiten speditiv, exakt und sind sehr belastbar und ein Bezug zum öffentlichen Verkehr ist von Vorteil, jedoch nicht Bedingung.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Nicole Trotter
Prorektorin GIBS
062 311 83 08
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
