Junior System Engineer 60-100%

Unser Unternehmen

Fust – und es funktioniert. Mehr als ein Slogan ist es die Mission von über 2000 motivierten Mitarbeitenden und über 150 Verkaufsstellen in der ganzen Schweiz. Fust gehört mit seiner Verkaufs- und Serviceorganisation zu den 10 grössten Detailhandelsunternehmen der Schweiz und bietet als weitere Standbeine die Heimlieferung, den Service und die Reparatur von Geräten wie auch die Planung, den Verkauf und den Bau von Küchen und Badezimmern sowie die Bauleitung bei Umbauten, Renovationen und Neubauten an.

Als selbständig geführte Tochtergesellschaft der Coop Gruppe setzen wir auf kompetente, dynamische und motivierte Mitarbeitende.

Die Herausforderung:

Sie ermöglichen „Fust - und es funktioniert“ durch

• Verantwortung für Office365 (inkl. MS Teams) und Systeme des Contact Center's
• Verwaltung von AD, Entra ID, Groups, Access Policies
• Betreuung der AVD-Umgebung
• On- und Offboarding Prozess von Systemen
• Fehleranalyse und Behebung von Störungen
• Überwachung und Betrieb des Inhouse Rechenzentrums sowie der dezentralen Systeme
• Planung und Durchführung von Ein-, Um- und Ausbauten in den Rechenzentren
• Durchführung von Backup's und Recovery's
• Mitarbeit bei kleinen bis mittleren Projekten
• Unterstützung im Incident- und/oder Changemanagement

Ihre Kompetenzen

Um erfolgreich agieren zu können, verfügen Sie über

• sehr gute Kenntnisse von Office365 und Collaboration Tools (MS Teams, Luware)
• eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in der Informatik mit Berufserfahrung im Fachgebiet (von Vorteil)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Fremdsprachen sind von Vorteil (FR, IT & EN)
• Erfahrung mit Windows, Azure Virtual Desktop, Client applications mit Lizenzmanagement (SAM)
• die Bereitschaft zum Pikettdienst
• eine kommunikative und selbstständige Persönlichkeit
• eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Zielorientierung
• Zuverlässigkeit, eine hohe Arbeitsbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Was wir dir bieten

Anstellungsbedingungen

• Attraktives Fixgehalt
• Altersunabhängig mindestens 25 Tage Ferien
• Einkaufsvergünstigungen in der gesamten Coop-Gruppe

Arbeitsbedingungen

• Hochwertige und moderne Arbeitsmittel
• Gratisparkplätze und Coop-Restaurant mit reichhaltiger Menüauswahl zu Mitarbeitervorzugspreisen

Maximale soziale Absicherung

• Lohnfortzahlung zu 100% ab 1. Tag bei
  Arbeitsverhinderung
• Taggeldversicherungen zu 100% während 720 Tagen (bei Krankheit und Unfall)
• Beitragsteilung 1/3 zu 2/3 in der beruflichen Vorsorge (Pensionskasse)

Entwicklungs- und Zukunftschancen

• Unterstützung bei Weiterbildung
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des gesamten Unternehmens

Kontakt

Haben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess?

Mattia Medde steht Ihnen gerne zur Verfügung unter +41 71 955 57 24 .

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