SAP Projektleiter*in mit Fokus Cutover Management EIGER · 60% – 100%
Migros-Genossenschafts-Bund
Publication date:
26 April 2024Workload:
60 – 100%Contract type:
Unlimited employmentPlace of work:
Zürich
SAP Projektleiter*in mit Fokus Cutover Management EIGER · 60% – 100%
Die Migros stellt heute die Weichen, um den Kundenanforderungen der Zukunft gerecht zu werden. Zu diesem Zweck optimieren wir mit dem Programm EIGER die Prozesse im Kerngeschäft der Migros – dem genossenschaftlichen Detailhandel – und führen moderne und innovative Technologielösungen ein.
Was du bewegst
- Erstellung der Gesamt-Cutover-Planung für SAP-Projekte im Finance- und/oder Retail-Umfeld
- Koordination und Durchführung der Workshops zur Runbook-Erstellung und Sicherstellung der inhaltlichen Vollständigkeit
- Überführen der Einzelpläne in den Gesamt-Cutover-Plan
- Organisation, Leitung und Verantwortung der Cutover (Kickoff, Daylies)
- Unterstützung der Hypercarephase während und nach dem GoLive
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) · in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, MBA oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung · im Projektmanagement von SAP-Migrations- und/oder Transformationsprojekten
- Deutsch (fliessend), Englisch (gute Kenntnisse), Französisch (gute Kenntnisse) ·
- Nachgewiesene Erfahrung im Cutover-Management, einschliesslich der Planung und Durchführung von Cutovers in grossen IT-Projekten
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern auf allen Ebenen des Unternehmens zu interagieren
- Ausgeprägte Methodenkompetenz (klassisch und agil) sowie gute Organisationsfähigkeit
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort · Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Moderne Infrastruktur · Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell · Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Eigenverantwortung & Freiraum · Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Gezielte Förderung · Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
- Freizeit- und Kulturangebote · Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
Bewerbung & Kontakt
Stephanie Hürlimann
Talent Acquisition Partner
Contact
Migros-Genossenschafts-Bund