Mitglied der Geschäftsleitung und Bereichsleitung Hospitality 80-100%
Publication date:
22 January 2025Workload:
80 – 100%Contract type:
Unlimited employment- Place of work:Horgen
Unsere Mitarbeitenden kümmern sich mit viel Hingabe um uns und unser Zuhause. Damit sie sich auch weiterhin darauf konzentrieren können, suchen wir ein
Sind Sie vielseitig versiert in den Bereichen Hotellerie, Gastronomie, Hauswirtschaft und Facility Management? Tragen Sie zudem gerne Verantwortung und lieben es, im Geschäftsleitungsteam langfristige Strategien zur Optimierung der Dienstleistungen im Bereich Hospitality zu entwickeln und diese auch erfolgreich umzusetzen? Zudem stehen bei uns Bauvorhaben an. Dafür braucht es - nebst baulichem Flair und Fachwissen - auch das Interesse, sich mit unserer Geschäftsleitung der Planung und Realisierung eines Neubaus anzunehmen.
Damit die Stelle erfolgreich besetzt werden kann, suchen wir und unsere Mitarbeitenden eine Person mit mehrjähriger Führungserfahrung, idealerweise in einer ähnlichen Position im Gesundheits- oder Pflegebereich, mit einem klaren Fokus auf Hospitality und Infrastruktur. Sollten Sie zudem noch eine Begabung für bauliche Themen, sowie praktische Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Renovierungs- und Umbaumassnahmen mitbringen, ist Ihnen ein Termin zum Vorstellungsgespräch schon so gut wie sicher. Ein betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Budgets und Kostenkontrolle sind uns ebenfalls wichtig. Und zu guter Letzt wünschen wir für uns und unsere Mitarbeitenden eine Person mit hoher sozialer Kompetenz und Empathie im Umgang mit anderen Menschen.
Unsere Mitarbeitenden erzählen untereinander, hier zu arbeiten sei toll, nicht nur wegen der schönen Seesicht. Zufriedene Mitarbeitende sind der Stiftung wichtig, denn die Arbeit soll auch Spass machen. Sie wünschen sich eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein offenes Arbeitsklima, in welchem Talente gefördert werden? Dann sind sie genau richtig bei uns!
Nette Mitarbeitende? Natürlich! Aber finden Sie es selbst heraus.
Jetzt haben wir Sie sicher gluschtig gemacht. Lassen Sie uns Ihr Dossier direkt über den orangen Bewerberbutton zukommen oder senden Sie ihr PDF-Dossier an E-Mail schreiben.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen auch gerne unsere CEO, Silvia Pflüger, 043 336 44 00.
Wir freuen uns auf Sie!