SAP Projektleiter / SAP S/4HANA (m/w)

Ihr Aufgabengebiet

• Analysierung und Konkretisierung der SAP Projektideen im Einklang mit der Unternehmensvision und -strategie

• Ausarbeitung und Abstimmung von SAP Projektanträgen, die Wirtschaftlichkeit und Machbarkeit unterstreichen

• Aufbau und Führung einer SAP Projektorganisation, die den Unternehmensstandards entspricht

• Anwendung geeigneter SAP Projektmanagementprozesse und -werkzeuge

• Steuerung von SAP Projekten durch präzise Planung von Ressourcen, Meilensteinen und Terminen

• Identifizierung und Management von Projektrisiken und -chancen

• Sicherstellung der Kommunikation und Information innerhalb des SAP Projekts sowie des projektbezogenen Marketings

• Überwachung und Steuerung der SAP Projektperformance anhand definierter KPIs

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene höhere Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik

• Ausgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von SAP Projekten

• Nachgewiesene Kompetenzen in Personal- und Projektführung, Risiko- und Qualitätsmanagement

• Geschickter und gewohnter Umgang mit unterschiedlichsten Stakeholdern

• Fundierte Kenntnisse in SAP Projektmanagement Methoden (Zertifizierung PMP, Prince2) sind von Vorteil

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und fundierter Methodenkompetenz

• Tiefgreifendes Verständnis für Geschäftsprozesse und die Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge in der SAP/ICT zu Berücksichtigen

Ihre Benefits

• Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einer Vielzahl interner und externer Weiterbildungen

• Wir bieten verschiedene intern organisierte Sportaktivitäten und ein preiswertes Personalrestaurant für Ihre ausgewogene Ernährung

• Wir bieten zeitgemässe Sozialleistungen sowie Lohnfortzahlungen und beteiligen Sie am Unternehmenserfolg

• Sie haben Zugang zu vergünstigten Tankmöglichkeiten und erhalten Gratiseintritte für Freizeitaktivitäten

• Sie profitieren von kurzen Kommunikationswegen und einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur

• Sie können Ihr Arbeitsmodell flexibel anpassen

• Mindestens fünf Wochen Ferien und je nach Tätigkeit die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten