Employé.e de maison, 100%

Etablissement employant quelque 450 collaboratrices et collaborateurs afin d'assurer la scolarité spécialisée de 23 enfants et adolescents ainsi que l'accompagnement socioéducatif et socioprofessionnel de 135 adultes présentant une déficience intellectuelle cherche

Un.e employé.e de maison

Taux d'activité 100%

Votre mission :

Au sein du service « Infrastructure et Bâtiments », effectuer l'entretien complète d'une maison et de deux autres secteurs en collaboration avec les occupants

Nous demandons :

• Un CFC de gestionnaire en intendance
• Une expérience de 5 ans, minimum et une connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans le domaine de la buanderie et du nettoyage
• De la polyvalence avec un grand sens de l'adaptation
• Une bonne organisation, de la disponibilité et de l'autonomie
• Une flexibilité sur les horaires
• Un bon sens de l'organisation, priorités, gestion des délais
• De la ponctualité
• Maîtrise du français
• Un casier judiciaire vierge
• Un permis de conduire, un atout

Nous offrons :

• Un accès à une offre de formations continues et de développement personnel importante
• Les conditions de la convention collective de travail dans le secteur social parapublic vaudois
• Les avantages sociaux d'un grand établissement : parking gratuit, cafétéria et magasin bio.Un site naturel de près de 30 hectares constituant un magnifique cadre de travail

Entrée en fonction : 01.02.2025

Nous attendons votre dossier de candidature complet (curriculum vitae, photo, copies diplômes et certificats de travail, extrait du casier judiciaire) d'ici au 13 décembre 2024.

Merci d'envoyer votre dossier de candidature à « Écrire un email

Secteur: Community/Sozialer Dienst/Non-Profit

Poste: Facility Management/Maintenance Service/Reinigung

Type d'emploi: Festanstellung

Niveau de carrière: Angestellte/r