Rasche Übernahme von Verantwortung, sowohl am eigenen Kundenprojekt als auch in der Themenarbeit bei unseren Practices

Über Senacor

Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden.

4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert.

Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt unsere Kunden bei der Definition innovativer IT-Strategien, Zielarchitekturen und IT-Prozessen mithilfe der Pega-Plattform


• In Projekten zur Prozessoptimierung und -automatisierung dokumentierst du Kundenanforderungen unter Berücksichtigung agiler Methoden und übersetzt diese in Pega-Funktionalitäten


• Mit deiner Expertise berätst du Entscheidungsträger und Stakeholder in der Konzeption und Umsetzung von Pega Anwendungen


• Du definierst Richtlinien zur Unterstützung von Entwicklungsaufgaben und Prozessabläufen

Dein Profil

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld mit, idealerweise im Banken- oder Versicherungsumfeld


• Du bist erfahren in der Konzeption und Umsetzung von Pega-Applikationen, vorzugsweise in agilen Projekten


• Die Zertifizierung zum CPBA und/oder CPSA ist ein Plus


• Dich zeichnen eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und sehr gute Präsentationsfertigkeiten aus


• Du hast bereits Erfahrung im Coaching und Mentoring deines Teams gesammelt

Deine Vorteile

• Rasche Übernahme von Verantwortung, sowohl am eigenen Kundenprojekt als auch in der Themenarbeit bei unseren Practices 


• Individuelles Coaching auf Augenhöhe: Wir lernen auf Augenhöhe von- und miteinander und gehen auf deine individuelle Lernkurve ein. Mit regelmäßigen Trainings und Mentoring sorgen wir dafür, dass du gut auf dem Projekt ankommst und dich nach deinen Wünschen entwickeln kannst


• Gestalte deine Arbeitswelt selbst: flexible Arbeitszeit, Sabbatical und Home Office – wir bieten dir vollste Flexibilität


• Triff deine Kollegen und Kolleginnen bei wöchentlichen Office Breakfasts für den lockeren Austausch abseits des eigenen Projekts


• Du erhältst ein attraktives Gehalt mit weiteren optionalen Benefits wie zum Beispiel Firmenwagen, JobRad oder bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge

Passt dieses Profil zu dir? Dann solltest du dich unbedingt bei uns bewerben!
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Webformular akzeptieren.

Deine Ansprechperson:

LENA ROKAHR
Head of Recruiting
+49 911 4244 424
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