HR-Fachperson 80-100%

Das B bietet vielseitige Dienstleistungen - Beraten, Wohnen, Arbeiten - zur bestmöglichen Unterstützung von Menschen mit speziellem Unterstützungsbedarf in ihrer sozialen und beruflichen kompetenten Teilhabe. Bewegst du dich gerne in einem lebendigen Umfeld? Verlierst du auch in stressigen Situationen den Fokus nicht aus den Augen? Und blühst du so richtig auf, wenn du etwas bewegen kannst? Dann passt du perfekt ins «B».

Deine Aufgaben

• Du betreust und berätst die Mitarbeitenden und Führungskräfte in den dir zugeteilten Betreuungsbereichen und bearbeitest sämtliche operativen und zum Teil administrativen HR-Themen rund um den Mitarbeiterzyklus
• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
• Anspruchsvolle Personalgespräche (Konfliktsituation und Casemanagement) initiierst, führst und begleitest Du aktiv und selbständig
• Coaching von Linienvorgesetzten bei Führungsthemen
• Du unterstützt die Leitung HRM bei konzeptionellen Arbeiten
• Aktive Mitarbeit bei HRM-Projekten
• Stv. Payroll

Das bringst Du im Idealfall mit

• Du bist im Besitz eines HR-Fachausweises oder einer gleichwertigen Ausbildung und verfügst über 3-5 Jahre Berufserfahrung als HR-Fachperson
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, mit Führungskräften und Mitarbeitenden auf allen Ebenen zu kommunizieren
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit Belastbarkeit und Ausgeglichenheit
• Ein hohes Mass an Dienstleistungsorientierung, hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
• Du bist diskret und wahrst vertrauliche Informationen
• Eine gute und kollegiale Teamatmosphäre ist dir ebenso wichtig wie uns und du nimmst eine grosse Portion Humor mit
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Sehr gute MS Office und IT-Kenntnisse, insbesondere Excel; Erfahrung mit Abacus von grossem Vorteil
• Erfahrung im Payroll

Vorteile, die wir Dir bieten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit inmitten der Länggasse
• Eine unkomplizierte Firmenkultur, flache Hierarchien, „Du-Kultur“
• Faire Anstellungsbedingungen 
• Vergünstigungen in unserem Bistro
• Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• Arbeiten in einem lebendigen Umfeld
• Möglichkeit von Home-Office
• eine breite Palette von Weiterbildungsmöglichkeiten

Dein nächster Schritt

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit aktuellem Strafregisterauszug an die Blinden- und Behindertenzentrum Bern AG, HRM, Neufeldstrasse 95, Postfach, 3001 Bern; per Mail an E-Mail schreiben.  HR-Fachperson | Das B

Weitere Informationen erteilt Dir gerne Michel Amatucci, Leiter HRM, Telefon 031 306 31 17.