TEAMLEITER:IN SPEICHENPRODUKTION
Key information
- Publication date:22 January 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Fluent), English (Intermediate)
- Place of work:Biel
DAS SIND WIR
Wir sind ein innovatives und internationales Unternehmen in der faszinierenden Fahrradbranche, mit einem einzigartigen Teamspirit, einem Miteinander auf Augenhöhe und einer respektvollen DU-Kultur. Nebst hoher Begeisterungsfähigkeit, ausgeprägter Lernbereitschaft sowie grosser Motivation ist unsere Zusammenarbeit geprägt durch Engagement, Leidenschaft und gegenseitiger Wertschätzung. Wir haben Spass an der Sache und wollen gemeinsam aussergewöhnliche Leistungen erzielen. Erkennst du dich in unseren Werten wieder?
DIESE SPANNENDE AUFGABE WARTET AUF DICH
· Personelle und fachliche Führung von zwei Teams in der Speichenproduktion (insgesamt 8 Personen)
· Personalplanung (wöchentlich) der zugeteilten Teams
· Herstellung von hochwertigen Fahrradspeichen
· Mithilfe beim Ein- und Umrichten der Anlagen
· Regelmässige Qualitätskontrolle der produzierten Produkte
· Terminüberwachung der zugeteilten Arbeiten und vorliegenden Produktionsaufträgen
· Schulung von neuen Mitarbeitenden in der Produktion sowie im Umgang mit Maschinen
· Einbringen von Ideen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und Prozesse in der Produktion
sowie Mithilfe bei der Umsetzung von Optimierungsvorschlägen
· Analyse und Fehlersuche bei auftretenden technischen Problemen an Maschinen und Anlagen
· Optimierung von Maschinen, Anlagen und Abläufen
DIESE EIGENSCHAFTEN ERGÄNZEN UNSER TEAM
· Abgeschlossene mechanische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im mechanischen Bereich
· Weiterbildung im Bereich der Mitarbeiterführung oder mehrjährige Erfahrung darin
· Sehr gute mündliche sowie schriftliche Deutschkenntnisse
· Fremdsprachkenntnisse in Englisch von Vorteil
· Gute:r Kommunikator:in mit sicherem Auftreten und hohem Qualitätsbewusstsein
· Organisationsstark, zuverlässig und lösungsorientiert
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
· Strukturiertes Einführungsprogramm und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten on the job
sowie durch externe Weiterbildungsangebote und Sprachkursen
· Viele interne und externe Events für Mitarbeitende zur Förderung des Teamzusammenhaltes
· Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Teilzeitarbeit und unbezahltem Urlaub zur Förderung
der Work-Life-Balance
· Attraktive Ferien- sowie Pausenregelung inklusive Option auf zusätzlichen Ferienkauf
· Firmeninterner Fitnessraum mit kostenlosen Sportkursen sowie teamübergreifende Lunch Rides,
Pingpongturniere und Joggingrunden
DEINE NÄCHSTEN SCHRITTE
Du erfüllst noch nicht alle genannten Profilanforderungen, teilst jedoch unsere Werte und identifizierst dich mit unserer Unternehmenskultur? Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen, denn wir sind immer auf der Suche nach begeisterungsfähigen Persönlichkeiten.
Sabrina freut sich über deine Bewerbung und nimmt sich für Fragen unter +41 32 344 69 41 gerne Zeit für dich.
Bei unseren Rekrutierungen stehen die professionellen und persönlichen Qualifikationen im Vordergrund wonach für die Bewerbung auf Fotos sowie persönliche Angaben verzichtet werden darf.
