Head Communications & Public Affairs
Key information
- Publication date:05 November 2024
- Workload:100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Fluent), English (Fluent)
- Place of work:Zürich
Die Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. Mit rund 1200 Mitarbeitenden an über 60 schweizweiten Standorten produzieren wir Beton, Kies und Zement und recyceln Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.
Head Communications & Public Affairs
Zurich, CH, CH-8050
#job-location.job-location-inline {display: inline;}Bei uns erwarten dich vielfältige und anspruchsvolle Aufgabenfelder, bei denen wir stets auf Gesundheit, Sicherheit und Umweltbewusstsein achten. Wir legen grossen Wert darauf, dass du dein Berufs- und Privatleben in Balance halten kannst. Ein kollegiales Arbeitsklima, faire Anstellungsbedingungen und die Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich.
Bist du motiviert, aktiv daran mitzuwirken, die Holcim (Schweiz) AG zu ihrem Net-Zero-Ziel zu führen? Wir suchen eine:n Head Communications und Public Affairs, der/die die Firma nach aussen vertritt und positioniert.
Dein Wirkungsfeld
- Strategische Entwicklung, Budgetplanung und Umsetzung aller externen Kommunikationsmassnahmen (Standortkommunikation, Public Affairs, Corporate Social Responsibility, Medienbeziehungen, Krisenkommunikation)
- Unterstützung des CEO und der Geschäftsleitung bei der strategischen Kommunikation mit der Öffentlichkeit, den Medien, NGOs, Behörden und politischen Interessengruppen, einschliesslich der Planung und Durchführung wirksamer Massnahmen
- Leitung von Public Affairs Projekten auf nationaler Ebene für die in der Schweiz ansässige Holcim-Gruppe und Vertretung der Gruppe in verschiedenen Verbänden wie Swiss Holdings und Economiesuisse
- Wahrung und Förderung einer guten Reputation in intensivem Austausch mit Stakeholdern wie NGOs, Umweltorganisationen, Behörden und Nachbarn (institutionalisierter Stakeholderdialog, Organisation von Anlässen)
- Konzeption eines konsistenten und langfristigen CSR-Ansatzes in allen Regionen und Sicherstellung der Compliance-getreuen Umsetzung anhand der Sponsoring Directives sowie Betreuung von strategischen Partnerschaften
- Erarbeitung der organisationsrelevanten Sustainability Roadmap und Sicherstellung einer aktiven und konsistenten Nachhaltigkeitskommunikation
- Führung und Entwicklung des Teams "interne und externe Kommunikation" mit unterstellten Mitarbeitenden
- Erste Anlaufstelle für Medienanfragen
- Erstellung des Krisenhandbuchs und Leitung der Krisenkommunikation
Dein Profil:
- Du hast sehr gute Kommunikations- und Präsentationsskills (verbal und schriftlich)
- Du verstehst es, intern und extern Vertrauen und Beziehungen aufzubauen sowie die Firma zu positionieren und repräsentieren
- Du bist eine natürliche Führungsperson, die es versteht, Strategien zu entwickeln und das Potenzial von Personen auszuschöpfen
- Du hast einen Masterabschluss inBusiness Administration, Political Science, Communications, Legal oder ähnlichen Bereichen
- Dich spricht die Industrie an und du bringst Erfahrung im industriellen Sektormit
- Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch; Französisch und/oder Italienisch zusätzlich sind ein Plus
Bei Holcim richten wir als innovatives Unternehmen den Blick in die Zukunft und setzen Trends. Willst du Teil davon sein?
Wir sind stolz darauf, eine Kultur der Vielfalt und Inklusion zu leben. Unsere Richtlinien und Praktiken sind darauf ausgerichtet, unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen aufzubauen und sie dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unsere Unternehmenswerte stehen für die Gleichbehandlung aller Personen in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten. Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass ethnische oder nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Ehestatus, Geschlecht, genetische Identität, Alter, Behinderung sowie weitere gesetzlich geschützte Merkmale keine Rolle bei der Rekrutierung und Entwicklung von Talenten spielen. Wir laden dich ein, Teil unserer Kultur zu werden und gemeinsam mit uns eine inklusive und diverse Arbeitsumgebung zu gestalten.
